Не отрицаю, что есть компании, которые используют наработки из тестовых в своих целях, но считаю, что это неэтично. Мы в Рассвете используем тестовые, чтобы оценить ход мыслей потенциальных сотрудников и профессиональную базу. Ну а для начинающих специалистов тестовые — реальная возможность посмотреть, на что обращают внимание бренды и что вообще ожидают от кандидатов
Типичная работа российских медиа) «Неназванный источник», «из неподтвержденных данных» — не факт, что все написанное правда
Идея материала огонь, уважаю 🌟 Но на мой взгляд не хватает материалов о том, почему сдэк уверен, что это не повторится. Ведь найти уязвимость в контуре могут снова. Поэтому сюда добавила бы серию экспертных статей и комментариев
Тогда предлагаю обсудить на ближайшем агентстком сборе 💅🏽
Как получить мерч кроме как с помощью отклика на вакансию? 🤘 вопрос от хорошего друга 😄😄😄
Блииин, 100 проц нам это надо 🙏🫂💅🏽
Хочу быть как та панда, которая сидит с Лебедевым и просто ест бамбук :)
Гифки божественны!
Ух ты!) Спасибо, что откликнулся в проект, скоро вернемся с ответом)