Партнёрские отношения: Ключевой фактор построения эффективной иерархии в управлении персоналом
В современных организациях эффективное управление персоналом играет важную роль в достижении успеха и конкурентоспособности. Традиционные иерархические модели управления, основанные на вертикальной власти и контроле, уступают место новому подходу - партнёрским отношениям. Партнёрский подход в управлении персоналом способствует развитию более гибкой…
Согласен с автором полностью, только когда речь заходит об «удовлетворенности» у меня всегда возникает вопрос: Как мы можем ее определить? Как ее измерять и банально как ее оцифровать? Я даже под сомнение не ставлю, что важно следить за удовлетворенностью, но как это измерять не понятно….