Вика Ушакова
Да хорош. Людям сколько не дай, все равно будет мало.
про денюжки ничего не добавите?
идея для агентства праздников: день рождения для миллениалов в таком стиле
детям не предлагаю, а вот старикам за 30 зайдет. не благодарити
догфудинг еназывается
ой да хорош. работают они со смыслами. Часто надо выдать быструю реакцию, а пока ты все это заполнишь - выгоришь и смузи поперек горла будет. Говорю же: иногда - да, надо вот это все, иногда - только мешает.
с другой стороны, если речь про организацию матча чемпионата россии по футболу — то может и актуально. Но это не для мелких агентств точно
Маркетинговый проект как по мне сложноват у вас. На практике используют дайбох половину описанного у вас функицонаьа
Тем временем пользователи тимли, которые там уже давно, наблюдают за происходящим
соглашусь
хороший
Спасибо за инструкцию!
серфинг не только про волны и доски. Это ещё и про умение адаптироваться. Когда ты на волне, то должен быть готов быстро реагировать, причем без лишнего напряга. Это реально помогает в жизни! Я после серфтрипа еще несколько дней более уравновешенная, факт
а что, разве Трампа тогда не по-настоящему задержали??
Невероятная жизнь Уолтера Питтса)) Спасибо за статью, не знала деталей
Другую компанию и другой вектор карьерного трека)))
Вики-разметка однажды довела меня… До важных решений. Средство не для слабонервных
Ахахаха, зато у нас так и останется "Тройка", удобнее же не придумаешь)
А предсказывать результаты матчей это чудо ПО умеет?)
У блогеров комьюнити - да, очень интересная тема! Только это должна быть не просто болталка. Чтобы общаться, нужен какой-то контекст - вебинары, посты, опросы ну и т.д.
Классная матрица оценки знаний. Сразу если подумать, поднимается настроение: я и забыла, что умею много вообще-то) Другой разговор, что для того, чтобы её применять, нужно из рутины вынырнуть
Вот да, это самое интересное в статье) А к чему вы пришли сейчас? Будет хэппи-энд?
Это про облачную версию, её отключить ничего не стоит
Ну, мне кажется, то что на коленке или в гугл-доках, а не в Notion даже - на это наплевать. Лишь бы люди её открывали. Я сейчас нанимаю двух новых сотрудников - все равно читают эти мануалы и описания неохотно. А тут 200 - мое уважение)
Информация далеко не новая
и наоборот, как защититься от того, чтобы уходящий специалист при увольнении не унес уникальные знания крутых экспертов?