Shota Mudzhiri

Не забывайте, что не соответсвующий действительности отзыв может повлиять на деловую репутацию, а она отразится на доходах. Мы для этих ситуаций предлагаем им противостоять.

Да. Предоставляет. Но иногда страховая разная, у перевозчика и собственника платформы, поэтому бывает путаница

Определение от 14 августа 2017 г. N 75-КГ17-4

Иски о восстановлении трудовых прав могу предъявляться в суд по месту жительства истца (ч. 6.3 ст. 29 ГПК). ВС РФ также указал, что этот порядок распространяется и на споры о невыплате/неполной выплате заработной платы и других выплат. Это положение не может отменить даже условие трудового договора о том, что иск подается по месту нахождения организации.

Это тоже работает

Защита заведомо слабой строны. В трудовом праве все так. Это на вашу реплику о патерналистическом духе (с чем я согласен).

Первое. Это не я, а Верховный суд. Второе. В конкретном споре речь шла о разграничении трудовых и гражданско правовых. И они представили кучу подтверждающих документов, а не просто слова, о том, что они работали.

На стройке есть территория. И ее, как правило, охраняют (должны охранять). Есть случаи, когда на стройке оказался иностранец. И сразу подъехала миграционная служба. Представляете последствия?! Я к том, что если левый человек пришел (это бывает редко), то в большинстве случаев можно от этого защитится. Если работодатель придерживается элементарных мер безопасности.

Зависит от многих факторов. Если это стройплощадка, то как левый человек там оказался. Если это офис, тоже. Как он туда попал.

От трудового договора договор подряда отличается предметом договора, а также тем, что подрядчик сохраняет положение самостоятельного хозяйствующего субъекта, в то время как по трудовому договору работник принимает на себя обязанность выполнять работу по определенной трудовой функции (специальности, квалификации, должности), включается в состав персонала работодателя, подчиняется установленному режиму труда и работает под контролем и руководством работодателя; подрядчик работает на свой риск, а лицо, работающее по трудовому договору, не несет риска, связанного с осуществлением своего труда.

Отрицательные факты не доказываются. Поэтому, работодатель может доказать отсутсвие трудовых отношений наличием гражданско-правовых. Например подрядных. Специалисты знают как это делать.

это вопрос на засыпку))) 50 человек

Пришлите ссылку пожалуйста

Конечно

Гражданский брак - это фактические отношения без регистрации в органе ЗАГС (в РФ). В российской империи выражение гражданский брак (светский брак) мог называться брак, оформленный с соответствующем органе без участия церкви. Отсюда путаница.

Нет. Со штампом - это просто брак. Понятия гражданский брак в законе нет. Это бытовое понятие

Не согласен. На квартиры, пока, власть не покушается. И, если, при ее приобретении был соблюден закон, то ваша собственность на квартиру в безопасности.

Но буду уделять особое внимание этим двум темам. Кстати, предыдущие записи, как раз будут полезны, стартапам

Хорошо, учту. Но насколько я понял, здесь не только крипта и стартапы. Все намного шире

п. 1 Правил - "Здесь обсуждаем вопросы, связанные с правом, юриспруденцией, налогами...". Что не так?