Долгова Виктория

Было бы здорово, если бы компании предлагали своим сотрудникам больше гибкости в выборе рабочего места. Например, возможность работать удаленно несколько дней в неделю.

Я работала в нескольких компаниях и заметила, что те, у которых были четко сформулированные и разделяемые всеми сотрудниками ценности, были более успешными и приятными для работы. Это создавало ощущение единой команды и повышало мотивацию.

Вот и правда не понимаю, почему просто людям не порадоваться за других, все что-то считают и так далее, можно же покрыть различные расходы и задолжности...

Всё, вот теперь точно - конец