Анастасия Ким

+135
с 2023

Генеральный директор и сооснователь маркетплейса WEE. Рассказываю как строим маркетплейс с самой быстрой доставкой непродовольственных товаров в ОАЭ.

64 подписчика
6 подписок

Согласна, идеальных сотрудников, так же как и руководителей не существует) Но команду мечты собрать можно. Я безумно горжусь и кайфую от той команды с которой мы все это создаем. И чувствую, как с каждым днем мы становимся все сильнее и какими будем в будущем. Как говорит один важный для меня человек "Счастье - это выбор".

Важно, в таком случае, как кандидат отзывается о семье, даже несмотря на разногласия, благодарность родителям должна быть, без них и этих событий человека просто бы не было и он не стал сильнее. Вопрос на чем фокусирует внимание кандидат. Видеть во всем можно возможности, а не только несправедливость и ограничения.

Для людей и роста бизнеса. Чтобы построить компанию, продуктами которой будут пользоваться миллионы людей. Чтобы для себя ответить как мы их создаем, на основе каких ценностных столпов и подходов.

Миссия, которую я закладываю в основу - это сохранение жизненного времени в разных направлениях. "Saving LifeTime"

Все начинается с команды - людей, которые создают компанию и продукты изнутри. У них есть возможность по-максимуму раскрыть свой потенциал через создание лучших продуктов, которыми они будут гордиться.

Клиентам мы даем возможность сохранять их жизненное время, тк мы даем быструю и предсказуемую доставку того, что нужно и когда нужно.

Партнерам - возможности и инструменты для роста их бизнеса, также сохраняя их время.

Мы стараемся не просто выслушивать людей, а менять по объективному фидбеку неэффективные процессы и подходы. Непрерывный цикл улучшения для получения большей эффективности.

Достигать результаты эффективно в нашей сфере и масштабах можно только в команде, которая умеет работать сообща.

Именно так можно добиться максимума результата с минимальным количеством затраченных ресурсов.

Конечно же есть направления и типы бизнесов, где "одиночки-звезды" эффективны, это просто разные типы компаний.

Да, конечно, мы поддерживаем внутренний рост и развитие сотрудников.

Экспериментируем и пробуем все от классики в диджитале до листовок с промокодом в домах - есть много необычных кейсов, с которыми обязательно будем делиться в дальнейшем. Еще активно запускаем кроссмаркетинговые кампании с селлерами и партнерами. Если интересно, напишу тут отдельно про продвижение в Эмиратах.

2