Александр Селиванов
Хорошо придумали. Развивайтесь и успехов вам!
Хорошая идея. Если не спасуешь и воплотишь предложенные варианты, хотя бы часть, проект может стать доходным. Правда, скорее в виде приложения, а не бота.
Спасибо!
Интересно. Спасибо! Я насчитал 17 разных сервисов для автоматизации. В IT-компаниях внедрение и использование, наверное, относительно легко проходит. У нас в "оффлайн" бизнесе даже битрикс24 внедрялся со скрипом. Расскажите, были ли сложности с внедрением такого количества сервисов? Все ли сейчас работает стабильно? Про допиливание 1С - в точку. Другие сервисы приходилось дорабатывать? Почему выбрали АМО CRM, а не Битрикс24 (его не проще связать с 1С и другими сервисами?) или другую?
Если кого-то интересует аутстаффинг или аутсорсинг персонала, обращайтесь guestworkers.ru
Надеюсь такая реклама здесь не запрещена.
Никита, Вы описываете работу по договору ГПХ, например подряда. Там важен результат, все остальное - Ваш выбор. Если Вы работаете по трудовому договору, то и соответствующие блага для Вас. И Вы правильно сказали "у нас". Зачастую заказчик и работник путаются в терминах аутстаффинг и аутсорсинг, отсюда и последствия. Грамотный и порядочный аутстаффер должен объяснить разницу и предложить наиболее приемлемый для всех вид договора.
В работе используется понятие предоставление труда персонала. надо обращаться в аккредитованные агентства.
Пиши, интересно. Только про 150 тыс внедрения 1С слабо верится.
"Аутстаффинг означает передачу части своего производственного процесса, будь то разработка кода, дизайна или же стратегий роста."
Это больше похоже на аутсорсинг. В моем понимании аутстаффинг - это вывод за штат части своего персонала (out и staff) с целью снять с себя кадровое и бухгалтерское администрирование в части этого персонала. Многие на рынке аутстаффингом называют предоставление персонала, когда компания аутстаффер (а по мне так это аутсорсер) находит работников под требования клиента и выводит их на работу к клиенту. Во всяком случае так обстоят дела с линейным персоналом на производствах, в ритейле и тд. Возможно, в ИТ отрасли как-то по-другому, но, честно говоря, сомневаюсь...
Что касается аутстафферов, в статье это, видимо, работники на аутстаффинге. В стандартном понимании аутстаффер - это поставщик услуги аутстаффинга.
К чему это все? Я пытаюсь понять, чем же занимается компания автора? Вы находите, предоставляете разработчиков для ваших клиентов и адаптируете их в среду клиента или сами как команда разработчиков адаптируетесь в среде клиента?