Спасибо большое за ответ!!!!
Круто, что компании заботятся о своих сотрудниках. Хуже, когда нет ничего!
Кто-нибудь понял в итоге сколько у SEMrush этапов???))
Вы так пишете про HR-ов, как будто у нас разрабы все душки: за базаром следят и в лицо не угарают.
Только начинаешь читать статью и сразу зашкварная тема, что HR путают JS от Java... ну не надоело ещё ?!?
Сейчас все HR-ки и рекрутеры себе установят это расширение)))
Маленькие порции у них
Если мы говорим про разработчиков в крупную компанию, например SEMrush, то наверное никто не захочет брать к себе в команду : человека с тараканами, супер айтишного, который будет спорить, отстаивая свою позицию и не умеет работать в команде.