Определить уровень интеллекта по профилю социальной сети: cvcode. Миссия выполнима.

Социальные сети стали важным источником информации и средством самовыражения для многих людей. Они позволяют нам делиться своими мыслями, чувствами и событиями из жизни с друзьями и знакомыми. По информации, которой делятся пользователи можно составить представление о личности человека, его интересах и даже уровне интеллекта.

Если в начале развития соцсетей и массовой регистрации в 2006-2009 годах информация имела хаотичный характер, не обладающий структурой, то сегодня большой массив данных генерируется ежедневно с привязкой к нашей повседневной реальности. Получается, что как бы мы не придумывали и не лгали о фактах в нашей жизни, описывая это на странице в социальной сети, те сценарии и семантические конструкции, которые мы используем выдают очень много необходимой информации о нашей личности.

Компания «Социальный код» разработала новую технологию, которая позволяет определять уровень интеллекта человека по его профилю в социальной сети. Эта технология основана на использовании нейронных сетей и теста на интеллект Э. Ф. Вандерлика.

Так в 2020 году, компания “Социальный код” представила свой продукт CVCODE, который позволял определять психотип человека по профилю в социальной сети ВК. Получая доступ к странице пользователя (с его разрешения), система передавала данные о постах и комментариях на специально натренированную нейронную сеть. Искусственная нейронная сеть обучалась на массивах данных из таких социальных сетей как YouTube, Facebook* (Meta Platforms Inc. (соцсеть Facebook*) признана экстремистской, ее деятельность запрещена на территории России.), Twitter* (сейчас платформа X, заблокирована на территории России) и затем результаты экстраполировались на Вконтакте. Это стало возможным благодаря более совершенным переводчикам, которые сегодня являются мультиязычными.

В 2023 году, команда Социального кода представила пользователям новую нейронную сеть, распознающую уровень интеллекта человека. Технология распознавания интеллекта заключается на собранных за 3 года результатах теста на интеллект структуры Э. Ф. Вандерлика.

У Элдона Фредерика Вандерлика, директора по персоналу в Household Finance в 1932 году, была цель. Движимый страстью и гипотезой, Э. Ф. получил задание решить две самые большие проблемы своего работодателя.

Во-первых, менеджеры по подбору персонала в Household Finance по всей стране были непоследовательны в своих методах найма. Это не было большим сюрпризом, поскольку компания была общенациональной. Вторая проблема была менее очевидной, что делало её ещё более сложной. Вопрос был в следующем: как определить квалифицированных кандидатов начального уровня, если вы не знаете, с кем разговариваете?

Погрузившись в исследования, он обнаружил несколько методов оценки, используемых работодателями. Он заметил, что у них есть один общий знаменатель: интуиция. Он предположил, что общий интеллект кандидата будет лучшим показателем эффективности, чем интуиция менеджера. Зная, что тестов на навыки и собеседований недостаточно для проверки кандидата, а большинство тестов на общий интеллект длятся в среднем более трёх часов, Вандерлик решил изобрести более эффективный способ измерения когнитивных способностей.

Он не только доказал свою гипотезу, но и создал первый краткий тест на интеллект. Этот совершенно новый тест на интеллект можно пройти за 12 минут, ответив на 50 вопросов. По надёжности, достоверности и качеству Wonderlic Personnel Test не уступает самым строгим тестам на интеллект. Имейте в виду, что это происходило в 1930-х годах—большие данные не рассматривались как ресурс. Э. Ф. Вандерлик был первопроходцем, доказавшим, что данные являются ключом к принятию обоснованных решений о найме.

Тест состоит из 50 вопросов, которые оценивают различные аспекты интеллекта, такие как:

· Математические способности

· Языковые способности

· Логические способности.

Позже тест неоднократно совершенствовался и стал оптимальным в редакции, которую внедрили на платформе cvcode.

Новая нейронная сеть CVCODE построила корреляционную карту между вопросами и ответами пользователей, показывая связь между профилем социальной сети VK и уровнем интеллекта.

Используя оценку вербальных навыков алгоритмом CVCODE данных из постов и комментариев пользователя, мы получаем один из трёх показателей когнитивных способностей Э. Вандерлика (математические, языковые или логические), и затем интерполируем, получая все другие значения.

Эта оценка не является 100%-ной надёжной для принятия решений, но пользователям она показывает некоторый уровень интеллекта, который сложился на данный период.

Уровень интеллекта или Intelligence Quality — показатель не постоянный и его можно менять, развивая свои способности.

Какие данные используются для определения уровня интеллекта?

Для определения уровня интеллекта используются данные из постов и комментариев пользователя в странице VK. Нейронная сеть анализирует эти данные и выдаёт оценку вербальных навыков. Эта оценка затем используется для определения уровня интеллекта.

Важно понимать, что эта технология не является 100% надёжной для принятия решений. Она может давать неточные результаты, особенно если пользователь не очень активно ведёт свой профиль в социальной сети или использует сленг и сокращения. Также стоит учитывать, что уровень интеллекта может меняться со временем, поэтому результаты могут быть не совсем точными. Тем не менее, как один из инструментов для самопознания или тестирования при найме технология может быть полезна.

Определение уровня интеллекта по профилю социальной сети — это новая технология, которая может дать нам представление о когнитивных способностях человека. Однако стоит помнить, что эта технология не является абсолютно надёжной и может давать неточные результаты. Но в любом случае, она может быть интересной для исследователей и пользователей социальных сетей.