Алексей Лихацкий

Больше всего пока что понравился ruDALL-E Кандинский
Красиво стилизует нарисованные изображения, для статей в личный блог самое то

Делаем CRM для онлайн-бронирования
Для продаж и воронки пользуемся amo и Carrot Quest
Читаю статьи про CRM
Получается CRM головного мозга

Материал обширный и полезный, спасибо автору!

Все хотят здесь и сразу, чтобы не тратить время на обучение. Но я не понимаю компании, которые не берут новичков совсем. В этом много плюсов. Кто то даже готов стажироваться бесплатно ради опыта. Если не предприниматели будут этим заниматься, то кто?

Согласен. Вы затронули хороший вопрос. Без грамотной адаптации и обучения новичок долго не задержится. Испытательный срок нужен не только, чтобы "протестировать" кандидата, но и влюбить его в компанию.

Согласен, но у нас в компании сложилась тенденция, что те, кто обучается с нуля задерживаются намного дольше и обучают новых сотрудников самостоятельно, без моего участия. Главное грамотно мотивировать, и, самое важное, слышать членов команды. Но если случилось так, что приходится расставаться с любимым сотрудником, то лучше разойтись дружно, чтобы ему было с чем сравнить на другом месте работы и можно было к нему обратиться за помощью

Наоборот, всё так! По-моему, топовое место для рекламы