Беговые клубы, клубы любителей скандинавской ходьбы и настольных игр, занятия йогой в офисе, уроки рисования, совместные велопрогулки, экскурсии в другие города, лекции по искусству и визиты в музеи. Это далеко не полный перечень тех активностей, которые сегодня существуют в компаниях. Почему вдруг тема хобби и интересов сотрудников стала так актуа…
Когда-то я работала в одной американской компании и они любили проводить подобную ерунду. Для меня это ерунда, потому что единственное чего хочется после работы - это быть подальше от неё. Хобби, это все-таки приятное занятие, а когда оно ассоциируется с работой - пропадает желание этим заниматься вообще. Единственное, что я посчитала полезным, это курс для желающих бросить курить.
Знаю очень разные случае. Кому-то как раз компания помогла реализоваться в своем хобби