Yuriy Petrov
А не надо думать. Пока вакцину для детей не одобрили, и все не имеют возможности привиться, нужно хорошо напрячься, чтобы не обосраться публично с "переоткрытием".
Это скорее всего из-за налогов. Даже между штатами там считать все досконально сложновато, а между странами ууу. Особенно если работник не гражданин, то там еще и иммиграционные нюансы.
А я пропустил всю драму и подписался за 2 бакса. Весь IoT зоопарк в доме подключил к телеграмму один раз и забыл. За 10 они бы точно пошли лесом
Требование закона
3 раза прочитал марихуана. Долбаная Калифорния...
Не борщ, а жидкие супы в принципе.
Не квашеную, а соленую (зауеркраут имеется).
И не тушенку, а закатывание вкусного свежетушеного мяса в банки.
Если все условия только на словах, то мотивация понятна. Хотя когда условия сильно повыше, чем в среднем по компании, тут в долине тоже любят шушу по телефону, а письменно только если уже согласился.
Вообще, в инвестиционных целях обычно первую недвижку не учитывают. Но хз как они считали в этой статье.
P90 от домовладений имеют net worth $1.2M+
P95 2.4
Короче, среди миллионеров полно нищебродов
А где тот самый вкусный сырный как в макдаке?!
Я не очень точно выразился. Я про случай проживания в Европе. Откуда там меньше налог на доходы? А если Россия и пр, то выйти за 500 тонн в месяц — это уже относительно большой доход. С крупными доходами вопрос резидентства в принципе надо рассматривать отдельно по ситуации.
Где маленькие налоги — там и зарплаты небольшие, там пойдет режим где 100к можно вычесть. Где много — там налог еще и побольше. Обычно так
Ничего они не платят, два раза один доход налогом не облагается
Угарный текст. 92% опрошенных в возрасте до 39 лет, советуют проходить эндоскопическое исследование, узи внутренних органов, кт грудной клетки. Их там на фарш что ли рубят пинками каждый день и диоксином кормят?
Big Island, HI. Там и памятник Куку есть. Тому, кого схарчили
У них такие отзывы что страшно
Так я собеседовал и техлидов, и менеджеров. Им еще сложнее перестроиться, так как и композиция команд, и процессы другие, в основном top down. В современных IT компаниях инженеры часто толкают и потом тащат продукт. В космосе — бюджет, многолетнее планирование и бесконечные спецификации. Я не говорю, что они не найдут работу. Просто это в большинстве своем потерянное время, которое можно было бы потратить на приобретение опыта и зарабатывание куда больших денег за "условно" то же самое.
Кстати, это все относится к ракетам. Потому что у них еще куча всякой факультативной ботвы типа связи, но там тоже не очень радужно в среднем по индустрии, но лучше.
Я готов признать, что я неправ по зп, но с Blind (который при всех троллях на нем 4 года служил достаточно точным источником по компенсации) один инженер написал TC 300 (но он в top 1% с его слов), остальные в основном до 120. 90 я слышал напрямую от инженеров и стажеров оттуда. Также наверняка в Редмонде, если у них еще есть там офис, они платят чуть больше, но все равно слабоконкурентно для местного рынка. Принципиально же это не меняет картину на среднесроке.
Вот это довольно опасное упрощение методов и процессов создания ПО к языку программирования. Боюсь быть неправильно понятым, как если бы хотел кого-то послать, но я бы посоветовал почитать о стандартах написания сертифицированного кода (где-то TL;DR был даже на хабре) для таких нишевых областей. У людей другие подходы и инструменты, и переключиться на текущие технологии (которые, очевидно, имеют свои недостатки, но на которых зиждется весь интернет) сложно и требует времени. Это opportunity cost, который они платят.
Разница между "может" и "уже в теме" — она как между жизнью и смертью. Какие-то из этих людей перепрофилируются, но в среднем это провал в карьере
Я — да, у меня более 15 лет опыта работы в международных компаниях как разработчик и менеджер, в России и в Штатах, а также сотни собеседований и принятых кадровых решений за плечами. Пока мне еще не говорили, что я неадекватен, но спасибо за ваш искренний вопрос, обратная связь очень важна для меня.
Еще как бьются. Пока я жил в России, я собесдовал инженеров, которые пилили софт для нашей оборонки. Они отлично могли запрограммировать фильтр Калмана или аккуратно написать по спеке, но в тех индустрии они бесполезны.
Потому что стартапы во всю используют новые технологии, чтобы быстрее моднее и дешевле. Компаниям нужны люди, которые разбираются в современных массовых технологиях. Ракетостроение — это очень глубокая ниша.
Это для широкой публики. С точки зрения собеседующего, который скорее всего и резюме-то не читал вообще, это никакого смысла не имеет. Я имею в виду именно разработчиков ПО, коих много в SpaceX. Хотя, люди из propulsion тоже жаловались. У них еще меньше свободы куда податься.
Просто разными вещами занимаются. В долине тоже есть направления, в которых все в среднем плохо финансово для разработчиков типа микропроцессоров. Всегда можно перескочить, но, считай, несколько лет, возможно, потерял
Много "ракет" "взрывают" ;), но дело не в этом. Горящие глаза — это круто, но пока в долине на инженеров деньги летят как из-под копыт золотой антилопы, и никто не знает, когда это вдруг кончится, просто из практических соображений сложно заставить себя запускать ракеты.
Эта разница ни налогами, ни расходами на проживание вместе все равно не компенсируется. Плюс в техиндустрии есть шанс на отличные галочки в плане опыта и роста, а после SpaceX ну разве что это просто красиво и freedom boner. Я сам очень уважаю компанию, но тут капитализм, поэтому извините...
Там очень неконкурентно платят. Из всех, кого я знаю, только стажеров они не обижают. Люди делают те же вещи за 90К, за которые в долине платят 300+.
Налог федеральный от штата не зависит, а штата по месту работы или проживания, а не регистрации компании. В делавере из-за корпоративного налога регистрируют, это другое. Вроде и должен быть capital gain, но даже с адским 13,3% Калифорнии столько бы не получилось.
ЗАТО г. Радужный