Helper - трудоустраиваем дизов

+248
с 2023

Прокачаем до работы в крутой компании. Любого дизайнера. За 3-4 месяца ты прокачаешь скиллы и упакуешь портфолио так, чтобы за тебя «дрались» HR-ы )

88 подписчиков
0 подписок

Привет!

1) Некорректная, но эмоциональная реакция на оскорбление наших сотрудников. Тут мы не правы, но в любом случае не отрицаем и проявили эмоцию (спустя 40-50 минут накала))

2) Мы уже удалили большую часть материалов и собираемся и дальше все материалы по первому требованию от наших менторов. А удаляем материалы с менторами везде где только можем (с тех ресурсов, что являются нашей собственностью).

3) Сейчас у нас более 36 менторов. И прикрепляю скрин к комменту кто (это часть, скрин из нашей админки на текущий момент). Там погляди половина из них синиоры из известных компаний, есть основатели своих компаний и студий, есть просто продуктовые дизайнеры из известных продуктов

2

Привет. Считаем нужным ответить на данную статью, чтобы было мнение второй стороны и полная картина происходящего.

1. В нашем приоритете - клиенты. И нам важно, чтобы каждый студент получал качественную обратную связь, те самые тикеты и звонки, о которых пишет автор. Для этого мы построили систему аналитики в которой видим скорость закрытия тикетов и ответы студентам. И мы её постоянно мониторим. В случае с данным кейсом мы абсолютно не согласны с автором статьи об «эффективной работе». У Арсена закрывалось больше всех тикетов однотипными ответами, на наш взгляд это не качественная обратная связь. Если кому то нужны эти данные, готовы их предоставить каждому кто нам напишет в лс.

2. Мы не платим зарплаты нашим менторам и они прекрасно знают об этом. Мы платим по договору и факту закрытых тикетов и звонков. Именно поэтому автор и мог зарабатывать больше чем остальные. И да, мы действительно снизили оплату менторам, тк этого требует продукт и его развитие. Мы рассказали об этом открыто и дали возможность менторам решать, оставаться с нами или идти дальше.

3. После данного кейса и еще нескольких подобных - мы решили перестроить систему отбора менторов, тк до этого мы решали «панетийно» и на доверии, что и сыграло с нами злую шутку. И да, это повлекло за собой перестроение команды и мы расстались с частью менторов, и нет, не основной. А с теми с кем мы расстались - мы выплатили всё по факту их работы.

И самое важное - мы понимаем почему автор и другие менторы с которыми мы расстались - расстроены, тк это сказалось на их доходе. При этом, кажется, что мы достаточно прозрачно заявили о том, что мы никак не спорим с тем если ментор сам принимает решение об уходе. Обычный закон спроса - предложения, менторы могут забирать менеджмент на себя и развиваться дальше без нас. А тем кто готов переживать с нами рост продукта и компании, мы всегда будем рады)

Спасибо!

11

Образование и практику мы как раз и даем !! Еще и бесплатно для участника реалити, который раньше не мог себе позволить обучение. Мы дадим парню старт, поможем ему базовые знания получить и собрать портфолио. Мы не говорим, что сделаем его синьором или профи !! Компаниям нужны специалисты на разных грейдах.

2

Спасибоооу !! Нам очень приятно !! По голосам на VC пока лидирует Александр. Следим дальше ))

1

Неа )) Мы специально менторам никак не акцентировали, что будет какой-то "специальный юзер". Потому что задача – проверить, как РЕАЛЬНО работает Хелпер. Без подсадных лиц ))

1

100%. Мы отбирали 5 самых интересных ребяток, поэтому все достойны !! Заходи в канальчик посмотреть, кто в итоге победил и как он у нас качается ))

2

Семья превыше всего !! У нас кто-то в комментах писал, что проголосовал бы за жену Саши ))

4

А расскажите, пожалуйста, где мы преувеличиваем? Ребятки у нас каждую неделю сами рассказывают в эфирах о своих достижениях, о том куда устроились )) Дали ссылочки как раз на эти эфиры и на истории, которые тоже сами ребята писали

1

5.5 лет работы в институте им. Н. В. Склифосовского )) Это не колледж ))

А вы почитайте историю этого врача! Человек давно хотел сменить деятельность, не хотел оставаться в медицине. По-моему круто, что мы помогли, нет? )) Гордимся такими учениками абсолютно искренне !!!

Про расширение компетенций у нас как раз есть в статье! Да, ты показываешь хороший результат на своей должности, но можешь расширяться, брать больше ответственности и за это больше получать

3

Олег, мы как раз только что залили видео про поднятие ЗП! Вдруг вам в таком формате больше понравится: https://www.youtube.com/watch?v=5zRsOgv94rE

1

Кристин, вот тут можешь посмотреть: https://www.youtube.com/@Helper_study/videos. Там мноого совсем разных историй наших ребяток

поменять что-то никогда не поздно, как у нас практика показывает ))

https://t.me/super_helper/845 — вот врачи крутыми дизайнерами становятся !!! не представляете кааак такие истории учеников приятно читать ))

1

Оль, работает! Если задачка — понять вилку, там даже быстрее, чем в Телеге увидишь примерный разброс

1

а с устроенными дизами, конечно! у нас их больше сотни уже

в тг-канальчике Хелпера каждую неделю ребята рассказывают, как и куда устроились. вот тут все эфиры можно посмотреть в записи: https://www.youtube.com/@Helper_study/videos

собрал еще отдельно для тебя лучшее:

— вот эфир с Ренатой. Она у нас в 18 лет прокачалась в Helper и попала в Яндекс: https://t.me/super_helper/1010
— тут человек из врача Склифа переквалифицировался в дизайнера: https://t.me/super_helper/845
— а вот Юра, он поменял карьерный трек в 37 лет, прокачался в Хелпере и устроился мидл-дизайнером в ЮНИКС-ГРУПП: https://t.me/super_helper/1142

у нас ребятки еще целые истории писали о том, как шли по этому пути:

— Оля уволилась (прям есть фотка заявления)) и потом за 5 месяцев трудоустроилась (до этого получала по 200 отказов) https://telegra.ph/Istoriya-poiska-raboty-05-09
— Максим утроился Лидом! За 4 месяца (внутри много классных картинок/пруфов) https://ajar-stop-011.notion.site/MILE-ON-AIR-e37f6fca0a6e4053956a741bf2f7b8b0
— Женя за пару месяцев устроилась к нашему ментору Коле ))) https://www.figma.com/proto/hgwoObhzVBhNbknwUaisFC/Untitled?page-id=0%3A1&type=design&node-id=46-132&viewport=-3905%2C472%2C0.25&scaling=min-zoom&starting-point-node-id=1%3A2 (внутри прямо лендос целый)

3

хахаха даааа, за VC реально взялись, ждите в популярном чаще))

1

можно )) это медийность личная и мощные кейсы за спиной ) будут драться и без резюме и тестовых

3