А больше вы никого поблагодарить не хотите? Например, девушки, чьи наработки и скриншоты украли, выдав за свои?
Спасибо, очень приятно :)
Странно, файл на месте, открыт всем на просмотр
Ещё Ира Забабонова делала обзор курсов для PM, сводка лежит тут https://docs.google.com/spreadsheets/d/1anSEsiyUMa_Cv_7LyRHCy2mqj46E3CNn7Q5uP0Nsq18/edit#gid=0
Спасибо за мнение.
Возможно , кому-то из читателей моей статьи оно тоже окажется полезным
Я точно PM, просто я уверена в том, что появление в моей профессии других людей никак не пошатнёт мои позиции, и поэтому и не занимаюсь гейткипингом.
Вы вот зачем думаете о том, кто джунам даст под каким номером бюджет? Мне лично всё равно, я знаю, что на меня на рынке спрос хороший, в хорошие компании на хорошие зарплаты, зачем мне беспокоиться, кто кому что даст или не даст?
Я бы не сказала, что за что-то топлю, это статья, собирательно отвечающая на вопросы человека, который хочет стартовать карьеру PM-а в IT, на основе опыта нескольких человек, которые когда-то это сделали (включая меня).
Не очень интересуюсь, кто кому какой бюджет даст, думаю, что если кого-то статья может поддержать в его стремлении - то и хорошо.
Вы считаете, что все сразу должны быть "настоящими специалистами" и проектному управлению нельзя научиться?
Привет!
Нам для митапа проектных менеджеров как раз нужен лого, надеемся, что наш коммент будет среди счастливчиков :)
1. Piter PM
2. Митап (мини-конференция) для Project Manager-ов в Санкт-Петербурге.
3. Хотелось бы белые буквы на чёрном фоне, было бы здорово, если бы логотип отражал сферу деятельности.
4. pmlunch.spb@gmail.com
Я знаю парочку QA которые были скрам-мастерами в своих командах (как раз в структуре без ПМ-ов) и один из них потом с успехом стал ПМ-ом, в резюме указывал весь релевантный опыт, включая скрам-мастеринг, думаю, это было плюсом на входе (а может и нет, но упомянуть точно не помешает)
А где там написано, что они в одном ряду стоят?
Я читаю текст, написанный кириллицей, там написано - образование и технический бэкграунд - это жирные плюсы, но обязательным условием они не являются и их отсутствие - не препятствие в работе ПМ-ом.
Эта статья для тех, кто хотел бы попробовать себя в этой профессии, но чувствуют себя неуверенно по вышеозвученным причинам, и я убеждена, что они не должны отталкивать человека от того, чтобы попробовать реализоваться в этой сфере.
Очевидно, что человек и с образованием и техническим бэкграундом может не подходить для управления разработкой, и наоборот тоже бывает.
Любой неглупый человек, поварившись в процессе какое-то время начинает понимать его, если вы читали статью, то там написано, что ПМу достаточно обладать пониманием производственного цикла разработки ПО, для того, чтобы этот цикл понять, не обязательно быть разработчиком, нужно изучить процесс.
Навскидку, что я делала для того, чтобы понять его: много общалась с разработчиками, училась верстать на курсах html-академии, училась кодить на питоне, ходила на "внутреннюю командировку" в отдел QA на целый день, чтобы делать то же, что тестировщики.
Для того, чтобы управлять стройкой, не нужно быть строителем, если ты не глупый, то разберёшься в особенностях любого процесса и сможешь заниматься его менеджментом.
ПМ занимается управлением https://habr.com/ru/company/icanchoose/blog/326994/
Я уточнила, что человек имеет ввиду под словом "админы", потому что этим словом называют и хелпдеск, который людям вай-фай настраивает и оборудование выдаёт, и девопсов, которые занимаются настройкой CI/CD, разворачивают энвайронменты и заботятся о серверах. Не вижу, где я путаю хелпдеск с саппортом, в моём сообщении довольно чётко видно, что это разные профессии, разумеется.
Честно говоря, мне совершенно не интересно доказывать вам, что я "в теме", а вам почему-то очень нужно считать, что я "не в теме", чтобы почувствовать себя лучше (очень уж вы стараетесь это сделать и пишете много комментариев об этом). Давайте договоримся, что я не в теме, чтобы вам спокойно жилось и закончим на этом.
PM - Project Manager, менеджер проектов.
Извините, если непонятное название статьи получилось, в первом предложении текста есть расшифровка.
Книгу я, конечно же, читала, в 2015м году, тогда меня синдром самозванца колбасил в полную силу и я старалась всеми доступными способами "заслужить право" быть ПМ-ом, в том числе за счёт прокачки "матчасти".
Мне кажется, вы говорите о том, что хороший способ стать ПМ-ом шифтнуться из другой должности? Если да, то последний абзац основного текста об этом.
Админом - в смысле в хелпдеск? Я пока только один кейс знаю, когда человек из хелпдеска ПМ-ом стал (зато знаю несколько случаев когда из саппорта вырос)
Не могу согласиться с вашим утверждением, что начав в веб-студии нельзя добраться до приличных проектов.
Мой путь много лет назад начинался именно там, набравшись профильного опыта за несколько лет я стала главой проектного офиса в очень приличном финтех продукте (торговая платформа с миллионами посещений в сутки), сейчас работаю в крупном международном аутсорсе с заказчиками из US - всё довольно серьёзно.
Впрочем, и с остальными вашими утверждениями согласиться не могу - тоже на основе личного опыта.
Мне кажется, любому джуну нужно внимание и помощь в развитии, вне зависимости от профессии - будь это менеджер, QA или разработчик.
Конечно, под присмотром, надо же с чего-то начинать.
Руководитель за любым джуном по умолчанию присматривает - хоть за ПМ-ом, хоть за разработчиком.
А вы вот как в профессию "входили"?
Сочувствую, что у вас был только такой опыт и не было положительного, но это не повод генерализировать частные случаи
Согласна, это не захватывающее чтиво, зато потом можно на собеседовании рассказывать, что ты всё это изучил и матчасть знаешь) при отсутствии опыта это бывает важно
Мне кажется, что вы зря утрируете. Там написано, что без них можно работать ПМ-ом и это правда - многие талантливые менеджеры управляют разработкой без профильного образования и технического бэкграунда.
Спасибо за наводку, включу в список
А где противоречие? Это очень хорошие книги о коммуникациях
Конечно, бывает, скрам-мастер - это роль, её может выполнять не обязательно менеджер (особенно в командах, где менеджеров нет - есть и такие)
Но вы правы, тут стоит уточнить, дополнила текст, спасибо!
В чат часто приходят новички и просят совета (и это хорошо), это дружелюбное комьюнити, где всегда помогут советом.
Мне, честно говоря, всё равно, чего вы там признаёте или нет, на мой сон это никак не влияет, просто отметила, что писать о людях в такой оскорбительной форме некрасиво.
Ну и это, ребят, пора завязывать с канцеляризмами https://www.artlebedev.ru/kovodstvo/sections/165/
А чего ж так, без персоны-то? Человека, чьи материалы вы контекстуально присвоили и на основе них написали пост - вы решили персонально не уточнять отчего-то (а чего бы и нет?), а чела из Тинькова - уточнили персонально, логики не вижу