Дефицит кадров
А вы заметили кадровый голод в реальном секторе?
Обожаю этот термин - реальный сектор. На всякий случай поясню, что имеется в виду - сталевары, каменщики, прорабы, руководители проектов, сметчики, инженеры ПТО, проектировщики и прочие прекрасные люди.
Сейчас их время, не в обиду маркетологам и инструкторам по личной эффективности.
И это, если честно, и радует и гнетет, потому что мы не можем найти людей, которые готовы решать задачи по строительству.
И где найти человека, который решит поставленные на год задачи по строительству, пока большой вопрос. Заметьте, мы даже не касаемся вопроса оплаты. Важны исключительно компетенции.
Если будут подсказки, буду признателен.
Начать дискуссию