Life-long learning — самое важное о концепции непрерывного обучения
Прошли те времена, когда люди оканчивали вуз и больше никогда не прикасались к учебникам. Теперь учеба — это не только для школьников и студентов. Способность быстро учиться и переучиваться стала необходимым навыком для успешной карьеры и личного развития — в этом и заключается концепция life-long learning.
Что такое life-long learning и кому нужно непрерывное образование
Life-long learning — не принудительная учеба из страха получить плохую оценку. Люди выбирают непрерывное образование добровольно и осознанно, понимая, что единственный надежный способ повысить уровень жизни — постоянное обучение новому.
Человеку важно учиться новому независимо от того, решил ли он сменить сферу деятельности или продолжает работать по давно полученной специальности. Это справедливо для разных областей: допустим, 10 лет назад вы выучили английский язык. Спустя десятилетие ваши знания уже устарели, и теперь вам понадобится учить сотни новых слов и повышать разговорные навыки, чтобы вернуть свой английский на прежний уровень.
С тем, что учиться нужно на протяжении всей жизни, согласно большинство россиян. По, 92% граждан России считают, что для карьерного роста необходимо постоянно повышать квалификацию. А 86% опрошенных уверены, что постоянное обучение важнее врожденного таланта.
Плюсы и минусы непрерывного образования
Плюсы обучения длиною в жизнь:
- увеличение дохода за счет приобретения новых навыков, продвижение вверх по карьерной лестнице;
- сохранение конкурентоспособности на рынке труда;
- профилактика неврологических нарушений, в том числе болезни Альцгеймера, благодаря регулярной когнитивной нагрузке;
- уверенность в себе как в профессионале, избавление от комплекса самозванца;
- развитие критического мышления, важного во всех сферах жизни.
Минусы концепции life-long learning условны, к ним можно отнести:
- усиление синдрома самозванца, если у человека есть проблемы с самооценкой и нет внутренней опоры;
- выгорание — может наступить, если не соблюдать баланс и переутомиться от чрезмерной сосредоточенности на учебе;
- скука при общении с привычным окружением — этот пункт можно рассматривать как сигнал к тому, что пора менять окружение на более успешное.
Почему концепция life-long learning стала такой популярной
Люди принимают и признают необходимость постоянного обучения по разным причинам. Вот самые веские из них:
Не зайти в карьерный тупик из-за того, что отстал от прогресса. В обозримом будущем появятся совсем новые профессии: например, клинический биоинформатик, экоаналитик в строительстве, проектировщик личной безопасности. Тем, кто захочет получить новые профессии, сначала придется им обучиться.
И даже если вы планируете всегда трудиться по давно выбранной специальности, новые навыки все равно понадобятся, особенно если вы работаете в сфере предпринимательства, IT, медицины, образования — то есть в тех областях, где постоянно нужно подстраиваться под рынок и настроение клиентов. Так, по данным Международного экономического форума, к 2025 году 40% работающих людей должны будут получить новые навыки, чтобы остаться на текущей должности.
Сделать осознанный выбор. Люди часто жалеют о выборе профессии, сделанном сразу после школы. Сейчас осознанно сменить специальность или повысить квалификацию можно в любом возрасте и довольно быстро.
Воспользоваться возможностями современного мира. Обучающий контент теперь доступен, как никогда прежде: платные и бесплатные курсы, выступления экспертов и вообще вся известная человечеству информация сейчас в свободном доступе.
Life-long learning и дистанционное обучение
Популярность онлайн-обучения и концепции life-long learning связаны напрямую. Благодаря дистанционному формату любой человек может получить высококачественное образование не выходя из дома.
Программы MBA от City Business School — отличная возможность учиться непрерывно, развивать профессиональные и личные качества и в конечном итоге сделать карьеру руководителя и повысить уровень жизни.
Среди наших программ для будущих управленцев:
- директор по финансам — профессиональное управление финансами бизнеса;
- директор по персоналу — систематизация навыков в сфере управления персоналом;
- директор по продажам — прокачка навыка достижения смелых целей в продажах;
- директор по закупкам и снабжению — фундаментальные знания в области закупок;
- директор по производству — интенсивный курс по управлению производством;
- директор по маркетингу — последние тренды по управлению маркетингом;
- и другие курсы для прокачки навыков и карьерного роста.
Как учиться непрерывно и не выгореть
Чтобы избежать выгорания, попробуйте следовать этим правилам:
- ставьте понятные и достижимые цели, чтобы ваше обучение не казалось бессмысленным;
- будьте дисциплинированы — внесите время на обучение в свой ежедневник и не отступайте от графика;
- занимайтесь в комфортной обстановке — дома, в кафе, в метро и где угодно еще;
- читайте статьи и книги по своей специализации — это не только новые знания, но и еще один источник мотивации;
- вступите в сообщества единомышленников, делитесь своим опытом и вдохновляйтесь успехами других людей.