Как распределяется зарплата по НИОКРам в типовой версии и в доработанной: разница

⏩ В типовой версии вы должны зайти в документ «Отражение зарплаты» в «Регламентированном учёте». Создать для каждого НИОКРа способ отражения и вручную распределить эту сумму, на какой НИОКР вы хотите её распределить.

⏩ ⚙ Если же на предприятии известно, какое количество часов сотрудник затрачивает на выполнение определённой работы, то распределение зарплаты мы можем автоматизировать не только по НИОКРам, но и по определённым заказам, и по годам. В этих рассчётах будут учтены коэффициенты по НИОКРам. По сути работа оператора заключается в том, чтобы загрузить в систему данные о затраченных часах работы, их распределением проведёт уже система.

---------

➡ Проблемы перехода с иностранной ERP на «1С:ERP»

➡ Внедрить «1С:ERP» для регламентированного и раздельного учёта (по ГОЗ) без запуска системы в производстве

➡ Зарплата в ГОЗ: делимся лайфхаками

➡ Тормозит 1С. В чём проблема?

➡ Что нужно предприятию: WMS или «1С:Склад»?

➡ В 1С:УХ нет «Заявки»

➡ Как считать себестоимость, когда элемент сбора затрат – это единица техники?

---------

☎ Мы на связи: +7 (495) 120-40-02

➡https://aibcifra.ru/

➡https://t.me/aibcifra/