Сотрудник - это не просто ресурс, а часть команды. Если работник манипулирует, значит, что-то не так в системе мотивации...
Я предпочитаю оригинальную мебель, но признаю, что китайские производители предлагают интересные дизайнерские решения. Возможно, стоит рассмотреть этот вариант для каких-то отдельных элементов интерьера.
Я давно искал что-то подобное в Telegram. Особенно понравилась идея с торговлей между игроками и северной локацией.
все это читаю и пытаюсь понять, когда же мне наконец-то предложат решение для самых актуальных задач: как не провалиться с презентацией на Zoom и как наконец научиться не забывать пароли
Если говорить объективно, личный помощник нужен, но не каждому руководителю.
1. Если у тебя есть чёткие бизнес-процессы, помощник просто добавит скорости.
2. Если в компании хаос, он станет тем, кто будет гасить пожары.
3. Но если ты просто не хочешь делать рутину, есть риск, что ты просто получишь человека, который будет за тобой «подчищать», а не реально помогать.🤷♂️