Когда я работал руководителем в найме, этот вопрос был одним из моих любимых на собеседовании. Я никогда не смотрел оценки кандидата и не спрашивал шаблонные теоретические вопросы - только реальные практические ситуации и их решение.
Существует огромное множество способов затянуть дело. Можно не прийти на первое заседание, заболеть, приносить на к…