На данный момент Вера отстой, хотя для мегамассовых вакансий сойдёт.
Чаще всего не сам HR задаёт эти убогие вопросы, а руководители.
Было бы не плохо распространить эту «памятку»))
контейнеры разные, но сваливают все в одну кучу(
это все ретроградный меркурий)
О... мы снова в топе :)
VС, спасибо!
конечно я про Симу, ведь я это организовывала, причем по просьбе сотрудников
слушают
оу)) вы недооценили мою ЗП
Станислав, фото президента висит только в одном месте.
Что касается китайского товара, так у нас его 25%, а 70% Российского и стран СНГ.
Мы так и делаем, нашим сотрудникам нравятся "тематические" пятницы. Перевоплощаемся в рокеров, сказочных героев и т.д.
Екатерина, у нас дизайнеры сами себе выбирают стулья и столы)
Сергей, выше написано, что рассылка по компании была... Соответственно сотрудники сами решают, комментировать им или нет)
Супер понятно, благодарю за статью 🙏
Также у автора статьи, упомянута экспертиза "по вознаграждению", было бы полезно увидеть модель расчета заработных план, по вашей системе OKR