Сори невниматнльно читал. Свой опцион он судя по всему все таки получил. Все это несколько меняет дело. Хотя сомнения остаются.
Он не семижильный. Прикиньте сколько ему не доплачивают, что за 5 лет не смог накопить на ладугранту. Для работодателя идеальный сотрудник - упахивается за копейки и ничего не просит. Заместо честно заработанного опциона (на долю в компании) можно отделаться ладагрантой ;)
За то, что я невнимательно прочел и не увидел про долю я уже принес извинения (сто раз отмерь один раз отрежь это вот про это). Читал наискосок, быстренько достал шаблон из прошлого опыта и жмакнул в каменты (да меня тоже в свое время опционы покусали). Потом перечитал заново (а правильно ли я все понял), оказывается нет, но редактировать камент уже не смог. Так вот и перевернул факты.
Про 22 год вроде нет в статье (опять перечитывать?)
З.Ы. Да циники мы. Не романтики уже. Я ведь тоже программист, только моя история с 2002 года. Так сказать постмортем 20 лет спустя.