Обзор технологических стартапов в образовании за неделю
Что стало известно об инвестировании в стартапы EdTech за прошедшую неделю
В порядке возрастания раскрытых привлеченных инвестиций.
использует интеллектуальные алгоритмы и автоматизацию для упрощения формирования групп, гарантируя, что каждый студент будет иметь учебную группу с первого дня
Основана в 2018 году, Дания. Платформа для создания групп в сфере высшего образования. Полуавтоматический инструмент, который уже сформировал оптимальные учебные группы для более чем 25 000 студентов по 150 программам в трех странах. Платформа оптимизирует весь процесс формирования групп, помогая учреждениям укреплять связи, уменьшать одиночество и повышать показатели удержания.
Платформа удержания сотрудников, помогающая работодателям удерживать таланты и создающая пути для талантов начального уровня
Основана в 2022 году, США. Предоставляет сотрудникам на передовой еженедельное асинхронное онлайн-обучение с высокой поддержкой, которое ведет к признанным в отрасли сертификатам и повышению мобильности. Помогает решениями по адаптации, поддержке и обучению для достижения целей вашей компании. Ваша настраиваемая платформа ориентированная прежде всего на мобильные телефоны запускается для ваших действующих сотрудников.Предоставляет доступ к панели мониторинга в реальном времени с результатами, которые показывают вашу экономию в течение 90 дней.
Поставщик платформы для документации в классе и взаимодействия с семьей для дошкольного образования
Оснвана в 2012 году, США. Предоставляет педагогам инструменты оценки, планирования обучения, взаимодействия с семьей и профессионального развития для достижения положительных результатов для детей. От обмена фотографиями до расширенной визуальной оценки и портфолио учеников, связывает педагогов с молодыми родителями, которые являются носителями цифровых технологий. Программная платформа используется программами дошкольного образования во всех 50 штатах и по всему миру, от частных детских садов до программ Head Start и государственных школьных округов.
Необанк помогает родителям в Юго-Восточной Азии собирать деньги для умных детей в безналичном и цифровом мире
Основана в 2018 году, Малайзия. Направлены на финансовую грамотность детей, включая предоплаченные карты Visa с родительским контролем для привития навыков бюджетирования с раннего возраста. Вызвано потребностью иметь определенный уровень прозрачности и контроля над едой, которую дети потребляют в школе. Разработана как решение для безналичных школ и взаимных субсидий, где поставщик предоставляет бенефициару права на потребление, на основе цифровых прав, а фактическая безналичная оплата происходит в фоновом режиме, когда происходит фактическое потребление, в то же время предоставляя поставщикам видимость потребления.
помогает сотрудникам взять на себя ответственность за свой личный и профессиональный рост
Основана в 2021 году, Нидерланды. Универсальная HR-платформа сочетает в себе позитивную психологию и дизайн-мышление и предлагает практические инструменты, микрообучение и технологии искусственного интеллекта. Помогает сотрудникам раскрыть и усилить свои качества и мотивацию, поставить цели и достичь их. В совокупности это приводит к более эффективному общению с менеджерами, адаптированному к личным и организационным целям.
Сервис образовательной поддержки
Основан в 2024 году, США. Универсальный университетский компаньон, призванный помогать студентам достигать наилучших академических результатов, поддерживать физическое и психическое здоровье и использовать социальные возможности, которые делают университетскую жизнь незабываемой. Платформа устраняет разрыв между поддержкой учебы, фитнесом и благополучием, а также социальной активностью, что упрощает как учебу, так и ее внеклассную работу. Курирует ряд социальных возможностей, включая клубные мероприятия, частные встречи и сетевые мероприятия, которые помогают студентам знакомиться с новыми людьми, строить дружеские отношения. Также предоставляет эксклюзивный доступ к клубам, скидки на входные билеты на мероприятия и фитнес-программы, которые подходят для плотного студенческого графика.
предоставляет комплексное решение для дошкольного образования
Основана в 2012 году, Индия. Стремится улучшить качество образования в доступных частных и дошкольных учреждениях по всей Индии. Работает с более чем 35 тысячами доступных частных школ, обслуживая в основном семьи с низким доходом и взимая менее 30 000 индийских рупий в год за свои образовательные услуги. Темпы роста выручки составили более чем на 35% за последние три года.
предлагает масштабируемые решения для индивидуального коучинга, которые используют ИИ для помощи отделам продаж B2B в заключении сделок
Основана в 2023 году, США. Стремится сделать коучинг производительности масштабируемым и доступным, начиная с отделов продаж. Платформа на основе ИИ уже дает результаты, и такие клиенты, как платформа недвижимости Relab, сообщают о значительном росте ежемесячных продаж. Планирует использовать полученные средства для масштабирования своей платформы.
Ориентированная на школы платформа распространения, предлагающая учебные, дополнительные и технологические решения для K-12
Основана в 2017 году, Индия. Нацелена на преодоление разрыва между обучением в классе и домашним обучением, предлагая педагогически дифференцированные технологические решения в сфере K–12. Стремится охватить 10 миллионов детей в Индии с помощью своей учебной программы и специально подобранных образовательных предложений по кинестетическому обучению, кодированию, STEM/STEAM, оценкам и изучению английского языка посредством эксклюзивных связей с отмеченными наградами компаниями в области образовательных технологий со всего мира.
Платформа оценки навыков на основе искусственного интеллекта
Основана в 2014 году, Канада. Предоставляет платформу, которая снижает необходимость в традиционных собеседованиях при массовом найме, которые часто отнимают много времени и могут вносить предвзятость. Её индивидуальный опыт оценки голосового общения и чата позволяет кандидатам предварительно ознакомиться с работой, прежде чем ее получить, в то время как ИИ оценивает критически важные для должности навыки межличностного общения для рекрутера.
связывается с частными репетиторами с помощью технологии на основе ИИ
Основана в 2021 году, Саудовская Аравия. Первая лицензированная репетиторская платформа в Саудовской Аравии, соответствующая государственным нормам для обеспечения безопасного опыта для семей. Предлагает безопасное, удобное и модернизированное репетиторство по 20 основным предметам, включая математику, естественные науки, развитие языка и базовые навыки, что делает ее доступной для учащихся всех возрастов и уровней образования.
предлагает онлайн-обучение для получения сертификата для специалистов в области здравоохранения
Основана в 2024 году, США. Помогают людям начать лучшую карьеру, быстрее и без убыточной задолженности по студенческим кредитам. Стремится выпустить 25 000 лицензированных и сертифицированных специалистов в сфере здравоохранения, чтобы создать будущее, в котором высококачественное, доступное обучение является стандартом, а не исключением. Благодаря стратегическому партнерству с работодателями решает серьезную проблему кадрового кризиса в сфере здравоохранения и предоставляет доступные варианты обучения тем, кто стремится построить значимую и успешную карьеру.
представляет школы сегменте ДПО с фокусом на индустриальную экспертизу и формирование отраслевых сообществ
Основана в 2020 году, Россия. В состав холдинга входят онлайн-школы Moscow Digital School, Fashion Factory, Bang Bang Education, MAED Academy и другие. Выручка компании в 2023 году составила 15 млн рублей, что на 160% выше, чем в 2022 году, чистый убыток — 79,15 млн рублей. Оборот компании за 2023 год составил 2,4 млрд рублей, что на 59% выше показателей 2022 года, а EBITDA достигла 348 млн рублей.
сокращает разрыв между формальным образованием и трудоустройством в секторе BFSI
Основана в 2019 году, Индия. Интегрированная платформа обучения навыкам в области ИТ для банков, финансового сегмента, страховой деятельнсти. Создает масштабируемые решения, которые удовлетворяют растущий спрос на квалифицированные кадры в различных секторах.
360° интерактивные реальные впечатления в VR для обучения и общения
Основана в 2016 году, Франция. Полноценная платформа для экспертов, позволяющая им создавать эффективные цифровые обучающие программы для своих физических и эмоциональных способностей, измеряя воздействие с помощью обратной связи и аналитики и постоянно совершенствуясь. Корпоративное решение, которое позволяет компаниям повышать эффективность обучения своих сотрудников благодаря иммерсивному обучению. Впечатлениями можно поделиться на любом типе устройства (ноутбук, смартфон, гарнитура виртуальной реальности и т. д.) и можно отслеживать прогресс ваших учащихся подробно с помощью полных аналитических панелей или через систему управления обучением.
Небанковская финансовая компания (NBFC), занимающаяся преобразованием доступного частного образования в Индии
Основана в 2013 году, Индия. Миссия - обеспечение доступности качественного образования в необеспеченных общинах по всей Индии. Планирует предоставить частным школам и учащимся профессиональных училищ в городах 2-го и 3-го уровней необходимую финансовую поддержку для улучшения инфраструктуры и инициатив обучения на основе навыков. Профинансировала более 11 000 доступных частных школ и предоставила более 16 500 кредитов на расширение и реконструкцию школ. Имея представительства в 16 штатах/союзных территориях и 40 филиалах, расширяет свои услуги в городах уровня III и IV, значительно способствуя доступному образованию в Индии.
Молодежная организация стремится повысить осведомленность девочек о мире, возможностях межкультурного обучения и многом другом
Основана в 1912 году, США. Предлагает веселую и безопасную среду, где девочки получают навыки, необходимые для того, чтобы жить с целью и радостью, исследовать свои интересы, открывать свои сильные стороны и развивать характер. Усилия включают улучшение доступа, устранение барьеров для участия и поддержку культурной компетентности, необходимой для справедливого обслуживания всех девочек. Миссия - в воспитанию мужественных девочек, уверенности и характера в них.
предлагает комплексные решения для образовательных учреждений от учебной программы и академического проектирования до технологических услуг, решений для администраторов и учителей
Основана в 2012 году, Индия. Флагманский бренд Orchids The International School предлагает набор услуг, таких как контент, маркетинг, программное обеспечение, разработка учебных программ и безопасность школ. Прочне отношения с более чем 90 филиалами школ Orchids по всей Индии и шестью вертикалями, включая Sparklebox, платформу электронной коммерции для наборов для занятий, и Eduvate, которая предоставляет индивидуальные решения для школьных операций и разработки учебных программ. В 24 финансовом году продемонстрировала устойчивые финансовые показатели, сократила свои убытки на 75% в годовом исчислении, показала положительный показатель EBITDA в размере 80,4 крор рупий.
Платформа для обучения языкам, фокусирующаяся на том, как учатся носители языка
Основана в 2016 году, США. Используя ИИ, генерирует аудиоразговоры и слушает ответы пользователей, чтобы улучшить их понимание языка. В настоящее время перечисляет восемь исходных языков для изучения английского языка, основанных на самых популярных языковых группах среди изучающих английский язык на сегодняшний день. Ищет способы поощрения говорения, которые будут использовать такие функции, как геймификация. Приложение было загружено более 10 миллионов раз, а среднее использование составляет около 10-20 минут в день, оплата составляет 20 долларов в месяц или 99 долларов в год. Speak for Business, корпоративный уровень, имеет более 200 клиентов.