Правильнее нанимать не лучших, а подходящих минимум на 80% по портрету, это обеспечит минимальную текучесть и быстрые результаты. Кроме того рынок специалистов в России очень объемен, если правильно подойти к процессу подбора, вы точно найдете своего специалиста.
Максимальное количество продавцов в управлении - 25 человек при двухуровневой оргструктуре отдела продаж. Максимальное количество в прямом подчинении - 7 человек. Все что выше считаю не эффективным. Спасибо за вопрос!
Правильнее нанимать не лучших, а подходящих минимум на 80% по портрету, это обеспечит минимальную текучесть и быстрые результаты. Кроме того рынок специалистов в России очень объемен, если правильно подойти к процессу подбора, вы точно найдете своего специалиста.