Разработка комплексных цифровых решений, программного обеспечения. ITQuick. Уникальный продукт оценки hard skills разработчиков JUMSE.
Это во сколько он обходится компании с учетом налогов.
Спасибо, а чтобы убедиться, пишите в лс, договоримся о демо и пилоте.
Получается, гораздо легче становится собрать команду с целевыми компетенциями, которые важно учитывать для того или иного продукта. Так как в отчете подробно видны сильные стороны разных разработчиков. Все в сторону TTM.
Мы пока предлагаем продукт только в сфере В2В с количеством тех собеседований 100+ в месяц. Поэтому, действительно, для МСБ все выглядит по-другому.
Стоимость определяется количеством тех скринингов в месяц.
Здесь мы говорим о цифре совпадений: внутренней оценке сотрудника компанией и его прохождения тех скрининга через наш продукт.
Стандарт, как и методологию, мы разработали сами, привлекая методологов пары IT гигантов. Обычно мы показываем это на демо компаниям, так как такой вопрос возникает у 100% СТО.
Все так. Статистика на основе диалогов с СТО, TM крупных компаний во время демо и пилотов продуктов.
Постарались их отразить в статье. О дальнейшем развитии будем держать в курсе, в том числе и по сложностям.
Думаю, задумались и поставили цель стать Sr :-)
Напишите в личку, все организуем. Мы проводим и демо и пилоты для B2B. В частном порядке можно дать возможность В2С.
Да, это стало быстро очевидно. Мы Вас очень хорошо понимаем :-)
Есть нюансы в каждой компании, при этом, базовые определения одинаковые. И действительно, помимо стандарта, будет возможность у каждой компании внести свои дополнительные требования.
Да, все верно. Работаем и помогаем с определением стандартов на гос уровне
И тут нет ни одного, кто вместе с вами его развивает! В этом разница 🤣
Советовать и делать - противоположные полюса