Тичер Азовский
Работал и в стартапе и в корпорации – у стартапов определённо есть свои плюсы. Дух команды, наличие миссии, близость к руководству, возможность общаться с такими же "заряженными" людьми – это многого стоит, не знаю кто может с таким не согласиться
В одном случае сотрудники Amazon получили доступ к документам и данным о самом популярном на площадке органайзере для багажников — продажу его продукции организовала сторонняя компания. Они узнали общее количество продаж, сколько продавец заплатил Amazon за доставку и рекламу, сколько маркетплейс заработал на каждой продаже. Позже у Amazon вышел собственный органайзер.
То есть Амазон узнала количество продаж у своего подрядчика и свою выручку с этого? Это же данные, которые используются для сведения отчётности. Как сотрудники могли НЕ получать к ней доступ? Ну а то, пользоваться этой информацией для создания своих продуктов или нет — вопрос морали, а не законности. Статью WSJ рассматриваю как очередную потугу написать "сенсационное" "разоблачение" очередного техногиганта, коим в последнее время увлеклись многие издания – и большинство из которых в той или иной мере принадлежит и симпатизирует конкурирующему техногиганту.
Погодите-ка, да ведь wanted это же djinni.co!
Обидно что разработчики джина не вышли на product hunt
А, ну и как бы стартап не подразумевает ненормированный рабочий день или низкую зарплату. С зарплатой так вообще обычно наоборот (по крайней мере в СНГ)