КАРЬЕРНАЯ ПЕРЕЗАГРУЗКА
с 01.04.2024
Пишу про карьеру и поиск себя t.me/hrbureau
7 подписчиков
2 подписки
Не все так однозначно :))) у топов сейчас самые большие проблемы с поиском :(
Да, 100%. У меня тоже почти все выходы летние :)
Ну, я бы не была так категорична :) но в целом, вы близки к истине - топов, дающих реальный результат бизнесу, крайне мало :)
Конечно, 100%
Очень интересно! Поищу источник, не думала в эту сторону :)
На самом деле нет. Этот риск учитывается в целом по компании как коэффициент абсентизма. В пределах 10% - норм.
Уровень дохода определяется в первую очередь сложностью выполняемой работы, влиянием на бизнес, уникальностью компетенции и востребованностью на рынке труда.
Тоже склоняюсь к тому, что основная проблема не в дискриминации. Больше про самооценку и ценность.
Лучше +30% :)
Да, 100%!