Хватит себе врать! Давайте начистоту: большинство на самом деле НЕ ЛЮБИТ свою работу. И пытается халтурить: паузы на чай/кофе, затягивание решения простых задач, длительные личные телефонные переговоры, создание видимости выполнения важной работы и т.п. «убийцы времени».И не важно, в каком формате работаете: в офисе или на удаленке. Такие моменты встречаются и там, и там:бесконечные совещания и планерки,жесткие дедлайны,неинтересные задачи,отсутствие роста и развития в профессии,проблемы с руководством,переработки,неудовлетворенность уровнем зарплаты …Продолжать можно долго. Разве это то, о чем мечтаете? Конечно же, нет! Да, удаленная работа — норма для многих компаний и специалистов. И имеет ряд ПРЕИМУЩЕСТВ перед оффлайном — гибкий график, возможность работать из любой точки мира, экономия времени на дорогу. А какая для вас идеальная работа? Допускаю, что где ИНТЕРЕСНО, НЕ нужно много ВКАЛЫВАТЬ, а платят ХОРОШО.Как достичь такого идеала?Просто: нужно, чтобы сошлись в одной точке запросы и интересы работника и работодателя.Например, в нашем проекте Пузат.ру мы стремимся к нему. У нас удаленный формат работы. И это нисколько не мешает компании развиваться и расти. Если кто-то скажет, что не хватает живого общения, то мы этот вопрос стараемся закрывать:видео-созвоны как в формате «один на один», так и групповые,рабочие чаты,регулярные онлайн-мероприятия,ежегодные выездные корпоративы.Все трудовые гарантии также присутствуют: своевременная оплата труда,система наставничества,гибкий рабочий график,профессиональное обучение,оплата больничного,ежегодный оплачиваемый отпуск.Насколько хорошо или плохо работать удаленно — лучше самих сотрудников никто не скажет. Поэтому приведу в пример пару отзывов:Согласитесь, можно работать в офисе в какой-нибудь крупной компании и не знать с большинство сотрудников, основной цели проектов, не видеть общей картины событий и т.п.Нужен ли жесткий контроль рабочего времени? Считаю, что нет.Главное, чтобы поставленные задачи выполнялись ВОВРЕМЯ. Ничто не заставит сотрудника работать эффективно, не халтуря, кроме его мотивации. А она у каждого своя. И никаким образом не связана с форматом работы — удаленно или в офисе. Работа на себя: почему важнее работы в офисе или на удаленкеКонечно, кому-то ни офис, ни удаленка не подойдут в качестве идеального варианта работы. Тогда стоит присмотреться к работе НА СЕБЯ. Главное ее отличие от любой офисной или удаленной работы в том, что заработок НАПРЯМУЮ зависит от ВАШИХ УСИЛИЙ, а не от количества отработанных часов. Это значит, что вы САМИ выбираете, сколько времени и энергии вкладывать в дело.Взять, например, создание доходных сайтов. Во-первых, есть возможность выбора ниши и темы, которая вам самим ИНТЕРЕСНА. А также реализация любых идей и монетизация хобби/увлечения. Во-вторых, НЕ ТРЕБУЕТ финансовых вложений на старте. Существуют бесплатные платформы для разработки, доступные инструменты и ресурсы, а также возможность использовать бесплатные или доступные домены и хостинги.В-третьих, ГИБКИЙ режим работы. Сами определяете когда и сколько времени потратите на задачи. Это позволяет соблюдать баланс между рабочими и личными делами. При чем, когда сайт запущен, он не требует ежедневного внимания.И «вишенка на торте» — ДОСТУПНО любому!Реальный кейс электрика, который хакнул жизньЗнакомьтесь — Геннадий, простой парень из глубинки. Жил от зарплаты до зарплаты, работая электриком, и мечтал переехать в Краснодар.Казалось, что мечта никогда не исполнится. Но один случай кардинально изменил его жизнь. Гена узнал, что можно заработать большие деньги в интернете. Создал свой первый сайт. Поначалу все шло не так гладко. Но Гена не сдался. Рискнул и вписался в марафон по сайтам. Даже близкие его не поддержали. А он пошел до конца. И спустя год продал свой сайт за 240 тысяч!Теперь Геннадий живет в Краснодаре. Запустил еще 12 прибыльных онлайн-проектов. И ему не нужны ни работа офлайн, ни удаленка. Потому что доход ему приносит работа на себя.Согласитесь, круто доказать, прежде всего, себе, что ты можешь реализовать свою мечту. САМ!Я убежден, что самая лучшая инвестиция в жизни любого человека — это инвестиции В СЕБЯ, В свое БУДУЩЕЕ. И Гена понял это вовремя. Приобрел программу, получил проверенные знания, обрел рабочие навыки. Что дало как личностный рост, так и профессиональный (получил новую профессию вебмастера), и, конечно, финансовый. А нужно ли вообще работать?Согласитесь, деньги просто так ни к кому не падают на счет или в кошелек. В любом случае, требуется приложить усилия и выделить время. На мой взгляд, самый ИДЕАЛЬНЫЙ вариант, когда:работа интересна ВАМ,получаете КАЙФ от процесса и результата,доход ПОЛНОСТЬЮ устраивает,есть ПЕРСПЕКТИВЫ роста и развития.соблюдается ПРИНЦИП 80/20 (закон Парето): 20% усилий приводят к 80% результата.Создание собственного доходного сайта, в таком случае, отлично вписывается в качестве работы на себя.Главное — нет потолка в доходе. Сайт, который запустите сегодня, в будет приносить пассивный доход месяц за месяцем, год за годом. И не придётся тратить на него много времени, чтобы он продолжал работать и зарабатывать. Можно постепенно наращивать количество проектов, увеличивая свой пассивный доход. Значит, в перспективе заработок будет гораздо больше, чем на любой работе в офисе или удаленке. Так почему бы не начать свой путь к финансовой свободе прямо сейчас? Бесплатно расскажу и покажу ЗДЕСЬ, как с нуля создать доходный сайт: выбрать прибыльную нишу, наполнить его востребованным контентом, правильно монетизировать и привлечь целевой трафик.