HR-ROI vs KPI
Показатель, который оценивает финансовую отдачу от инвестиций в HR-инициативы, такие как обучение, подбор персонала, программы лояльности и другие проекты, связанные с управлением человеческими ресурсами. Основная цель HR-ROI — показать, насколько эффективно вложенные средства в HR приносят пользу компании в виде увеличения прибыли, производительности или других измеримых результатов.
- Формула HR-ROI:HR−ROI=(Доход−Затраты)/Затраты×100%
- Например, если компания инвестировала в обучение сотрудников 1 млн рублей, а прирост прибыли составил 1,5 млн рублей, то HR-ROI будет равен 50%.
- Применение:Оценка эффективности HR-программ.Сравнение рентабельности различных HR-инициатив.Принятие решений о дальнейшем финансировании HR-проектов.
Что такое KPI?
KPI — это ключевые показатели эффективности, которые измеряют достижение конкретных целей или задач. В HR KPI используются для оценки текущей работы сотрудников, отделов или процессов. Они помогают отслеживать прогресс и принимать оперативные решения.
- Примеры HR-KPI:Скорость закрытия вакансий.Уровень текучести персонала.Удовлетворенность сотрудников (eNPS).Производительность труда на одного сотрудника.
- Применение:Мониторинг текущей эффективности HR-процессов.Постановка целей и задач для сотрудников.Оптимизация процессов на основе данных.
Взаимосвязь HR-ROI и KPI
- KPI можно рассматривать как индикаторы, которые помогают предсказать будущий ROI. Например, если KPI показывает снижение текучести кадров, это может привести к увеличению HR-ROI за счет экономии на подборе персонала.
- HR-ROI, в свою очередь, позволяет оценить, насколько достигнутые KPI влияют на финансовые результаты компании.
Заключение
HR-ROI и KPI — это взаимодополняющие инструменты. KPI помогает отслеживать текущую эффективность и корректировать процессы, а HR-ROI показывает, насколько эти процессы и инициативы окупаются с точки зрения финансов. Для успешного управления HR важно использовать оба подхода: KPI для оперативного контроля и HR-ROI для стратегической оценки.
Группа для открытых бесплатных Zoom на тему HR-ROI