Ольга Новикова Гриц и партнеры

Очень интересно! Супер про положительную мотивацию: прислал домашки - получил консультацию. Заберу для своего курса)

Антон, вы мне не можете помочь, т.к. сами ни одной статьи не написали. Не очень понятны ваши желчные комментарии. Если вам не нравится то, что я пишу, вы вольны просто проходить мимо и не читать. 

От мнения по поводу статьи вы перешли к мнению по поводу моей фамилии. Скажу, что есть разные причины смены фамилии, кроме пиара) 
Про полезность для вас я поняла. Это здорово, что вы профессионал, и вам такая информация не нужна. 

Согласна! Конечно, узнать информацию о судье - не значит не готовиться к заседанию. Подготовка - первостепенная задача. Но знать особенности судьи - не лишнее и может помочь в процессе. 

Очень полезно! Сжато и самое важное!

Не очень поняла, где про рекламу себя.

Спасибо за мнение!

Да, некоторые стали пускать в качестве слушателей, а некоторые до сих пор не пускают получить решение в канцелярии без записи))).
Да, про частые заседания у одних и тех же судей - это точно. Я даже себе заметки делаю, а потом когда дело снова попадает к этому судье, смотрю и вспоминаю его «особенности».

Бывают разные участники и разные судьи, это правда. И с некоторыми крайне тяжело работать. Но мы не можем выбирать ни тех, ни других, поэтому предпочитаю делать все, что в моих силах.

Все так, вы платите, но, если бы вы были по трудовому, размер налогов был бы больше. Поэтому это и их дело может быть. 
Сам по себе только факт того, что вы работаете только на них - не очень показательный для налоговой. Но при анализе совокупности всех признаков он может служить дополнительным аргументом. 
Ели сами вы не собираетесь жаловаться и признавать договор трудовым, тут может начаться какое-то "расследование" только если будут проверки компании. 

Налоговая сейчас очень технологичный орган. У них много инструментов и ресурсов для отслеживания. Плюс, они должны реагировать на любую жалобу со стороны клиента/сотрудника компании и проводить проверку. А при таких проверка много что вскрывается. Так что у них достаточно сил, чтобы вычислять. И тут даже не про псевдозанятых, могут и реальные гражданско-правовые отношения притянуть к трудовым. 

да, такая метафора мне неизвестна) но не думаю, что тут дело в молодости)

вот ту не совсем поняла

и репетиторы тоже) но почему и нет 

Согласна, что на настройку ЧПУ станка металлургический завод не будет привлекать самозанятого. Если сотруник нужен на постоянную работу, на нем большая ответственность, его компетенции ценны, то, конечно, логично заключать трудовой договор. Но на периодические работы на ремонт оборудования или для IT работ бизнес вполне может привлекать самозанятых. Металлургический завод - крупный бизнес.
Я все же больше писала для малого-среднего. 

Спасибо, очень рада)

Есть еще пример про блогера и маркетолога) На самом деле, онлайн-курсов много, поэтому и примеры такие вышли. Но, надо сказать, что самозанятых привлекают и в другие направления - мастерами по изготовлению украшений, дизайнерами одежды/сайтов/пространства, специалистами по ремонтным работам, фотографами и так дальше. Так что онлайн-курсами все не ограничивается) 

Согласна с автором. Стандартные методы обучения уже никому не нужны, информации везде с избытком. 
Было бы здорово, если бы вы поделились еще инструментами, которые используете в преподавании. С примерами) Я, например, использую Миро, студентам нравится. 

Хоть про электронные подписи приятная новость)

Спасибо за статью, кассы - это прям боль)