Мне кажется, в любом можно. Я неоднократно брал в City rent car на Качинского (потому что жил через дорогу)
Без машины, конечно, можно, но либо экскурсии брать (и дороже получится), либо половина жемчужинок Грузии останутся где-то в стороне.
Даже на маршруте Тбилиси-Батуми есть тысяча интересных точек, обязательных к посещению.
И это только Имеретия + Аджария. А ведь есть еще Кахетия, Сванетия, ...
В целом, Питерсон об этом уже говорил: женщинам платят меньше, потому что они сами просят меньше. Первые три гипотезы из статьи как раз про это.
Случаи, когда на собеседовании кандидат-девушка запросила бы N, а ей предложили бы 0.7N (потому что она девушка), лично мне неизвестны.
Исчерпывающе.
Впрочем, для поездок по стране все равно порекомендую автопрокат, чтобы за один день покрывать хотя бы две-три локации, без необходимости греть мозг маршрутками и поездами. Прокат в Грузии очень развит, есть машины на любой вкус и кошелек.
Эта регистрация делается онлайн через eqonaq
ИИН и банковский счет - это разные вещи.
Без личного прихода в банк счет никто не откроет.
Но да, теперь появилась возможность заранее получить ИИН, а потом слетать на выходные в Казахстан и выпустить карту в тот же день.
Нет, я этого не говорил.
Если явных причин для отказа из спискового представления откликов нет - идет уже детальное изучение резюме.
Отказ без захода - первый признак того, что с откликом что-то не так.
"Вольный пересказ", наверное, лучше не делать. Либо пишите дословный диалог, чтобы читатели сами смогли выработать свое мнение, либо не пишите вообще.
"как будто HR реально не смотрел резюме, а сразу нажимал «Отказать»" - да, там есть такая кнопка. Активно используется в случаях, если на вакансию поступило много откликов.
Все отклики разгрести физически невозможно, поэтому для начала нужно хотя бы быстро фильтрануть совсем уж неподходящее. У меня, например, на вакансию "системный администратор" прилетали резюме "системный аналитик", "администратор салона красоты" и "разработчик Java".
Не во всех религиях используется крест
Какая ирония.
Селектел порой так прикольно падал, что мы в ужасе бежали с него на AWS.
Получается, кадр из сериала «Разделение» Дэна Эриксона есть, а кадра из другого сериала про CARL нет.
Исправлю ситуацию.
С началом ковида очень многие компании не только научились работать удаленно, но и отказались от своих офисов (статья расхода же).
В итоге много лет я работал удаленно, но когда в очередном оффере предложили оффлайн (еще и робко так, типа "а как вы относитесь к работе из офиса") - еле сдержался, чтобы не заорать "ЕЕЕЕ, ОФИС, ОФИС, ХОЧУ В ОФИС".
Есть дикий кайф в решении вопросов на маркерной доске или блокноте, ну или просто забежать в соседнюю комнату и быстро спросить всякое.
Без всех этих бесконечных созвонов, интеграции Miro в Zoom и прочей технологичной ереси.
Понимаю, каждому свое. Но когда меня на собесах спрашивали о приоритетах - в какой-то момент я начал ставить на первое место именно наличие офиса с живыми людьми, которые прям шевелятся и ртом говорят.
Интроверт, есличо.
Теперь прочитай «хунвейбины»
Причин тому вижу парочку.
1. Книги по управлению зачастую пишутся под другой менталитет. Руководить американцами, русскими и индусами - это уже три совершенно разных подхода.
2. Для приобретения навыка входа в новый коллектив руководителем требуется изрядная практика, то есть частая смена работы.
По злой иронии судьбы частая смена работы для руководителя считается красным флагом.
В итоге имеем неоперившихся руководителей, которые пытаются сделать себе авторитет по книжке, а весь коллектив над ними потешается.
Кстати, а что в итоге с иском от Кучмента и других инвесторов?
Отмахались?
Ну да, а теперь просто представьте, что в данный момент существует огромное количество людей, которые умышленно засирают интернет.
И это число постоянно множится.
Помню, в нельзяграме мне постоянно попадался какой-то пост от препода английского языка, где утверждалось, что jam - это не джем, а драгоценный камень. Тут даже я не выдержал и написал, что есть разница между jam и gem. Камент тупо удалили. Ну ок.
Самое печальное, что в погоне за охватами все переключились на ложь (чтобы каменты взорвались "это не так"), набросы, да и просто умышленные грамматические ошибки.
А ведь когда-то интернет был источником информации.
Друзья, пожалуйста, мне нужна машина, так как я не высыпаюсь, когда тороплюсь на работу пешком.
Мне кажется, за подобные статьи надо прям сразу банить
Теперь-то заживем!
Окей, ну вот я например долго учился зарабатывать деньги (образование, допобразование, курсы итд)
Есть ли у меня доверие к управлению финансами человеком, который этому не учился?
Откуда такое доверие к "Мне легче отдать все деньги жене"?..
Почти на все пункты с "А что, бывает иначе?" ответ таков: бывает, ох как бывает.
Ну, я, скорее, про 1900 vs 2024 :)
2024:
1900:
Мне кажется, в статье не совсем корректно рассматривается инфраструктура для on-premise.
На всякий случай напомню, что всегда есть возможность арендовать железные сервера у провайдера. Это будет on-remise без необходимости покупки собственного железа. Масштабирование при этом делается арендой еще одного сервера в том же ДЦ например.
А можно развернуть обычные виртуалки на гипервизоре хостера и накатить туда требуемое ПО. Масштабировать можно как вертикально (раздуть CPU к примеру), так и горизонтально (взять еще пару ВМ). И это тоже будет on-premise.
Преимущества on-prem очевидны: полный контроль за данными и соблюдением законодательства (ФЗ-152, трансграничка).
On-prem инсталляции сложнее окирпичить: к примеру, когда Atlassian ушел из РФ, но все on-prem продукты продолжают работать (хоть и без обновлений).
Для компаний из РФ и РБ в 2024 я бы в целом рекомендовал работать только на своей инфре и on-prem решениях. Если же по каким-то причинам приходится выбирать облачный продукт - сразу уточняйте, что у них там по защите ПД и прочим прикольным нововведениям от бешеного принтера. За несоблюдение законодательства могут неиллюзорно нагнуть при желании.
Так он бесплатный.
Платные там только некоторые расширенные возможности.