Георгий, вопрос не во власти и не в нашей стране, а в том, можете ли лично вы улучшить свое положение, карьеру или сделать что-то полезное. Мы, в свою очередь уверены, что пока (2ой год подряд) "Лидеры России" действительно работают. То есть обладая достаточными навыками и опытом вы действительно можете получить все преимущества от участия. И статистику мы приводим как раз для того, чтобы наглядно показать, что основная проблема - в подходе к участию.
Алексей, мы не даем оценку самому конкурсу или его организаторам - хорошие тесты они подобрали или плохие. В данном случае, мы лишь говорим о том, что подавляющее большинство (подчеркиваю, большинство) к дистанционному этапу не готовится.
Более того, в статье приведена цитата ректора РАНХиГС (оператор конкурса!), который как раз высказывается про вопросы о географии и роль этого теста в отборе участников.
К тому же, если мы говорим про конкурс 2018 года, к тем же вопросам на эрудицию можно было готовиться по опыту 2017 года. Еще в 2017 году в тестах были те же реки, города, история, культура и т.д.
Дорогие друзья!
Как один из кофаундеров testonjob, оставляю этот комментарий для ваших вопросов, как по самой статье, так и по "Лидерам России". Кроме того, если у вас есть предложения по будущим статьям или интересующим вас темам, будем рады поделиться накопившимся опытом:)
Если бы все было так, как вы говорите, мы бы не тратили столько времени на аналитику и сбор данных. И не писали бы такую огромную статью. И уж точно использовали бы больше ключевых слов:) Если вы заметили, мы с самого начала не скрываем, кто мы и чем занимаемся. При этом мы нигде не призываем и не принуждаем никого к каким либо действиям.
Мы часто встречали людей, которые боялись участвовать в "Лидерах России", потому что, как они считали, у них "нет шансов", "слишком высокая конкуренция" и т.д. И основная цель этой статьи - показать, что это не так и что каждому под силам попасть в полуфинал.