Такие сотрудники часто становятся источником конфликтов и создают вокруг себя постоянное напряжение. Что делать, если в вашем коллективе появился «д’Артаньян»? Если он находится у вас в подчинении, возможно, стоит задуматься о расставании. В противном случае, приготовьтесь к тому, что практически любая ситуация будет вызывать у него эмоциональную бурю.