TeachLine
Мы не подаем данный проект как победу, подаем, как факт и опыт создания образовательного стартапа от веб-агентства.
Уровень дохода в Текстерре на нормальном уровне, в вакансиях указаны зп на старте, далее рост в плане зп неограничен) Все зависит от человека. Ниоткуда не возьмись ниоткуда не возьмется.
Вам ничего не мешает попробовать свои силы и подать заявку на одну из подходящих вам вакансий в Текстерре)) Будем только за :D
Тичлайн продолжает обучение новых сотрудников для агентства) Но по сути учебный центр объективно дорого содержать исключительно для этой цели. В Текстерре нет настолько большой текучки кадров, чтобы массово обучать новых бойцов в команду. Был не один и не два случая, когда слушатели прошли курс и стали работать в Текстерре. Работают, к слову, они по сей день) Поэтому курсы, в частности для компании, играют не самую последнюю роль)
Да, недочеты конечно были, но вы оперативно их исправляли и давали обратную связь) Спасибо вам за отзыв и сотрудничество :з
Не все тянут уровень нагрузки, это правда. И мы до сих пор ищем сотрудников в Орехово-Зуево и близлежащих городах) Затем обучаем их. Были случаи, что мы находили сотрудников и в Нижнем Новгороде, и еще где-то совсем неблизко от нас, помогаем с переездом. Опять же потому, что в Орехово-Зуево сложно найти подходящих, даже если мы их обучаем. Много причин в общем. Но мы не сдаемся. И вы свои силы также можете попробовать) В Текстерре много вакансий по разным направлениям открыто в данный момент.
1. От оффлайн-курсов мы отказались практически сразу, об этом в статье написано. А где проводить оналайн-занятия - в Орехово-Зуево или где-нибудь на Камчатке – не столь важно. Привязки к месту теперь нет ни у преподавателей, ни у слушателей. Но помещение было довольно неплохим, если уж объективно говорить.
2. Про привязку к Текстерре также было сказано, почему мы не стали использовать ее как бренд для нового стартапа, а создали компанию, отдельную от нее. Может это было ошибкой, может нет, время покажет)
3. Тичлайн по сути еще стартап. Мы ищем себя в разных направлениях. Пока развиваемся в области маркетинга, но зацикливаться на этом не хотим) Возможностей море, как и направлений, в том числе в образовательной сфере.
4. Сторонние преподаватели – это тоже неплохой опыт. Пусть он был не совсем приятным, да. Ошибки – это подарок. Теперь мы знаем, как не надо делать и как избежать подобного.
5. А вот насчет Tik-Tok идея нравится :D Аудитория только специфическая там, но кто знает, возможно за этой соцсетью скрыт большой потенциал)
Мы не хотели показать, какие мы молодцы, или какие мы не молодцы. Поделились в этой статье своим опытом, без прикрас :)
Если вы имеете ввиду платформу для обучения - пока продолжаем использовать teachbase)