Как выбрать идеального SMM-специалиста, чтобы не обжечься и не слить весь бюджет?
Привет! Меня зовут Татьяна, и я работаю SMM-специалистом уже более 6 лет.
Уверена, что многие предприниматели и компании сталкиваются с проблемой поиска подходящего специалиста в сфере социальных медиа. Так как же выбрать идеального SMM-специалиста, чтобы избежать разочарований и не потерять бюджет?
Почему не все SMM-специалисты приносят результаты?
Многие SMM-специалисты не могут достичь желаемых результатов по нескольким причинам:
- У специалиста может не быть достаточного опыта, и ваш проект может стать его первым кейсом.
- Если продукт не готов или не представлен должным образом, все надежды могут ложиться на SMM.
- Если в социальных сетях не выстроен четкий путь клиента, работа будет неэффективной.
- Если SMM-специалист — человек-оркестр без поддержки, это может негативно сказаться на результатах.
- Если вы ожидали мгновенных результатов всего за один месяц, это может сильно огорчить.
Важно также понимать, что даже самый опытный SMM-специалист может не подойти вам по характеру или ценностным ориентирам. Поэтому правильнее задать вопрос: по каким критериям и как выбирать SMM-специалиста, чтобы не обжечься, сохранить бюджет и работать в комфортной атмосфере?
6 советов, чтобы найти «того самого» SMM-специалиста
/1/ Определите цель в соцсетях
Первый шаг - понять, зачем вам SMM. Не стоит нанимать специалиста просто потому, что это делают ваши коллеги. Определите, чего вы хотите достичь: увеличить узнаваемость, повысить продажи или решить какую-то другую задачу. Затем SMM-специалист поможет вам доработать эти цели по модели SMART.
/2/ Задачи и требования
Четко распишите задачи, которые вы хотите решить с помощью SMM-специалиста. Убедитесь, что ваши ожидания соответствуют реальным возможностям SMM. Не стоит создавать длинный список требований, не понимая, что подразумевает работа SMM-специалиста.
/3/ Кейсы и отзывы
Изучите кейсы специалиста: работал ли он с проектами вашей сферы или смежными. Каковы достигнутые результаты? Рекомендуют ли его другие предприниматели или компании?
/4/ Тестовое задание
По желанию составьте тестовое задание, чтобы оценить необходимые компетенции. Если вам важны конкретные навыки, убедитесь, что тестовое задание отражает эти навыки.
/5/ Знакомство
Не стесняйтесь общаться. Посмотрите соцсети специалиста или агентства, пригласите на созвон или очную встречу. Обсуждение поможет понять, насколько вы подходите друг другу и готовы ли работать вместе.
/6/ Первый месяц
Не ожидайте чудес в первый месяц сотрудничества. Это время для налаживания отношений, изучения продукта и погружения в нишу. Делегирование задач может потребовать времени.
Заключение
Выбор SMM-специалиста—это важный шаг для вашего бизнеса. Учтите все вышеперечисленные советы, чтобы процесс поиска был более целенаправленным и результативным.
Если вы хотите поработать со мной, пишите мне в Телеграм @tyurchenko_smm «ищу SMM». Давай познакомимся, расскажу о кейсах и помогу найти идеальное решение для ваших соцсетей!