🔄 Как подготовить сотрудников к изменениям: Понимание и принятие

Продолжаем серию постов о том, как лидеру эффективно проводить изменения в компании. Второй шаг — это понимание и принятие изменений со стороны ваших сотрудников.Одна из самых распространённых ошибок, которую допускают руководители, — внедрение нововведений без учёта того, как они будут восприняты командой. Важно помнить: чтобы изменения прошли гладко, необходимо подготовить команду не только логически, но и эмоционально.💡 А вот что именно нужно сделать, чтобы ваша команда приняла изменения правильно, — об этом я расскажу в следующем посте. Не пропустите! 😉

#лидерство #управление #изменения #бизнес