Управление

Маркетинг без системы — как стройка без чертежей: много активности, но результат непредсказуем

В корпоративной среде США усиливается смещение в сторону автоматизированных решений: по данным свежего оп��оса, 44% руководителей высшего звена готовы изменить уже принятое решение, если ИИ предлагает иной вариант. Ещё 38% полностью доверили бы искусственному интеллекту возможность принимать деловые решения за них.

Когда я запускал свой первый бизнес — digital-агентство — я свято верил в миф основателя: "Хочешь сделать хорошо — сделай сам". В результате через полгода я оказался в состоянии перманентного выгорания: 80-часовая рабочая неделя, постоянные авралы и ощущение, что я одновременно выполняю функции арт-директора, копирайтера, аккаунт-менеджера и уборщи…

Тим Кук признается, что игра на фортепиано — его способ перезагрузиться. А глава Amazon Джефф Безос сравнивает управление компанией с исполнением сложной симфонии. Почему топ-менеджеры, чей график расписан по минутам, находят время для уроков музыки? Разбираемся, как фортепиано стало их секретным инструментом для прорывов в карьере. _____________…

Кандидатский опыт — это не только про тестовые и офферы. Часто всё становится ясно ещё до того, как вас позовут в офис. Рассказываю, почему я отказалась от потенциально интересной вакансии в агентстве Jami Lup — и дело тут не в деньгах или задачах.

Почему одни специалисты зарабатывают десятки тысяч, а другие — миллионы? Ответ кроется не только в должности или компании, но и в том, какие навыки вы развиваете, где их применяете и насколько стратегически выстроена ваша карьера.

Многие владельцы бизнеса живут с убеждением: “Если хочешь сделать хорошо – сделай сам”. Они застревают в операционке, увязая в мелочах, и не могут вырваться на стратегический уровень. Причина? Давайте посмотрим на примере кейса.

Мне НЕ помогли карта визуализации и ниточка на руке. Поэтому я придумал 20 способов мотивации себя и хочу поделиться ими здесь. Если хотя бы один из них сработает и у тебя, буду радоваться! 🌞