В исследовании, опубликованном в выпуске журнала «Психология гигиены труда» за апрель 2020 года, Эндрю Беннетт, Эллисон Габриэль и Чарльз Колдервуд протестировали влияние разной продолжительности перерывов и действий, используя экспериментальный дизайн в условиях имитации работы.