Natalya NeDzhulay
Я тот, кто отвечает за ключевой ресурс любой организации.
Иннокентий, честно говоря не верится, что вы со своим жаргоном хоть какое отношение имеете к ВШЭ..
Чтобы ваше сознание уже изменить.. И еще - в компаниях эта философия идет не от HR (которого вы, к слову, так не уважаете) - а от Генерального директора. От собственника также. Владельцу надо, чтобы у работника в голове было зашито, что он не просто деньги получает, что он - гражданин этого государства и ОН - налогоплательщик (а не "контора")
Я так и не поняла - в чем обман? Сайт предлагает две формулировки. И обе - честные.
Компания честно пишет:
либо 100 тр ПОСЛЕ вычета
либо 100 тр ДО вычета.
Честно.
Во втором случае умножай на 0,87 и вот твоя сумма на руки.
И да, Артем Шатов прав - в сознании людей должно быть понимание, что Компания платит тебе СТО ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ. Из которых ТЫ платишь налог.
Переход из незрелой позиции во взрослую.
Какая то инфантильная позиция.. Что значит "не разобрался"?. Значит с налогом на недвижимость и авто он в состоянии разобраться, а с налогом на доход нет? ))
Ну и потом, хорошо.. Пришел человек оформляться и выяснилось, что цифра другая. Отказался.
Чем это выгодно компании?
На hh за посещение и просмотры вакансии с "обманным" доходом денег не дают. Компании ни холодно ни жарко.
Задача закрыть вакансию. И кандидат либо находится, либо нет. Либо подписал договор, либо нет.
Логики нет в ваших суждениях..