Суходольская про людей и опыт.
10 лет управляю клиентским опытом. Провела 500 тренингов по дизайн-мышлению. Сделала продукт, которым пользуется каждый в РФ.
Все люди :) спасибо за поддержку!
Ой, это классный вопрос, спасибо вам!
Мне очень понравилось, как про это пишет Мэттью Уллкер в "Зачем мы спим".
Он приводит исследования о влиянии времени начала уроков в школе с успеваемостью. И они такие, слегка взрывают шаблоны :)
В стратессиях я это учитываю так: взрослая группа может активно и включенно работать часов 6. Больше уже будет так, на тоненького.
А 6 часов - это нормальный дневной слот, когда совы уже проснулись, а жаворонки ещё не устали.
Типа с 10 до 18, как раз пока там в серединке перерывы, плюс после 18 ещё есть время на упаковку, если она нужна
Я с вами согласна :)
А в статье описана как раз одна из тех методологий, которая позволяет дополнительно поддержать мотивацию и дисциплину, и сделать это без борьбы, и без денег. Почти бесплатно, эффективно, и улучшает контакт с командой - сказка ж :)
Все верно! Ты очень хорошо сказал: "не додумывать за людей"
Это ключевое: люди разные, и делают по-разному
Рада, что было интересно!