Спасибо, что собрали материал и провели анализ!
HR заботятся о сотрудниках, решают конфликты, создают комфорт, помогают расти профессионально. Хочется, чтобы пишущие здесь негатив задумались, а что ты сделал как коллега, чтобы помочь своему "плохому HR" вырасти профессионально? Уверена, что если критика конструктивная, то вашему фидбеку будут только рады.
Это называется "команда", когда каждый заинтересован в развитии коллеги. В данном случае не акцентируйте внимание на должности, главное, что это ваш коллега, и конструктивная критика будет полезна.