Soft skills для HR-менеджера
Soft skills для HR-менеджера
- РЕФЛЕКСИЯ помогает отслеживать эмоции во время учебы и влиять на результат, например, работать с мотивацией или определять проблемы. Lifelong learning - актуальная концепция, которая предполагает постоянное обучение и развитие специалистов в течение всей жизни.Рефлексивное обучение - активный подход к обучению, который делает студента ответственным за свой учебный процесс.
- Гибкий подход, РЕСУРСЫ. Важно заранее составлять или корректировать список дел на день для избежания пробуксовок. Гибкие подходы в мышлении и планировании важны для успешной работы.
- ПЛАНИРОВАНИЕ. Не придумывайте лишних проблем. Планирование — средство, а не цель. Не нужно зацикливаться на стандартах, быть вечными студентами и изучать тайм-менеджмент с научной точки зрения. Проявите фантазию: бэклог или любой другой инструмент, который вы используете, его структура и назначение — ваши и только ваши
Подберу персонал для вашего бизнеса, буду рада сотрудничеству! https://iibovdur-recruiting.ru/
Начать дискуссию