Arina Usova
Специалист по HR-бренду Morizo💜
Спасибо! Ответ пришел откуда не ждали:)) Как раз только сегодня задумалась, как сделать ответ от нейронки более креативным, а то выдает какую-то банальщину. Будем пробовать🤘
Очень интересная статья!
Согласна с пунктом про оплачиваемые тестовые - кандидатов отталкивает тестовое. Если оно еще и неоплачиваемое, то решать его они скорее всего не будут.
При выборе: дать простое неоплачиваемое задание или посложнее, но с оплатой, лучше сработает вариант посложнее, но с оплатой.
Ведь даже на простое задание кандидату нужно выделить время и силы, соблюсти сроки. Затраченное время должно быть компенсировано.
Кстати, один раз слышала от разработчика вопрос, будут ли ему оплачивать время прохождения интервью - он ведь тратит время:)
Спасибо! Как раз искала инструкцию. Тут еще и совет, как переслать без указания отправителя - не знала, что так можно:)