Михаил Верт

Да согласен, часто под реорганизацией понимают, урезание штата, но на самом деле, правильная реорганизация персонала, которая подразумевает в основе изменения в структуре работы и должностей работников, ещё и направлена на выявление саботирующих работников, а вот тут вопрос уже индивидуальный.
Автоматизация очень важна в наше время, но опять же зачастую при "корявой" подачи она тоже может быть саботирована персоналом.

Баланс очень важен в жизни, постоянно призываю клиентов соблюдать его во всём

Да, согласен, хотя у них были все задатки лидера рынка, скорее всего топ менеджмент постарел в компании.

Пугают страхи, инвестиции это не понятно и не предсказуемо, а сберечь доходы, это вроде просто, но при текущих темпах инфляции, деньги быстро обесцениваются

К сожалению сам знаю, несколько руководителей, которых тяжело сдвинуть с этой позиции, нам же на всё хватает говорят они, остальное в банке, в лучшем случае в $