Перечитайте свое сообщение, бред у вас, явно. Успешного вам лечения ;)
Из проф.опыта, голубчик, приходится с такими ребятами сталкиваться, можете отрицать такой аспект, но он есть. И что в моих словах ерунда? В том что нынешние требования к QA, QA automation, менеджерам, знание основ программирования? )) Так это не бред, это наши реалии. Я даже больше скажу что это нужно и тем же HR , если они хотят грамотно проводить собеседования.
Умение продавать себя как специалиста зависит не только от ваших хард скилов, если специалист очень классный но не адекват, то логично что бизнесу будет проще договориться с тем кто на 3-ку но будет подтягиваться в команде, а не мнить из себя царька. Если вы супер специалист и адекватный человек, то чего панику тут развели? Всегда достойные спецы находят себе работу.
Не несите чушь ))вот прям да, все станут программистами )) это далеко не так, а если человек и будет нацелен на з.п. только, то такой быстро перегорит, если это не его. Да и программирование нужно не только программистам в нынешнее время это полезно многим IT специалистам
Тролля тоже