Это действительно тренд: каждый 3-й работодатель стремится заключить договор с ИП/самозанятым, помониторьте вакансии на том же Hh. А всё для того, чтобы не нести бремя выплат в ПФР, ФСС и ФФОМС. Так что позитивным моментом это вряд ли можно назвать. Скорее, эту статистику нужно с долей критичности воспринимать.
Это действительно тренд: каждый 3-й работодатель стремится заключить договор с ИП/самозанятым, помониторьте вакансии на том же Hh. А всё для того, чтобы не нести бремя выплат в ПФР, ФСС и ФФОМС. Так что позитивным моментом это вряд ли можно назвать. Скорее, эту статистику нужно с долей критичности воспринимать.