1) зарегистрировался как разработчик на сервисе, прошло пару месяцев - результата нет.2) Как используется ИИ при подборе?Насколько я понимаю, идет парсинг данных с github и linkedin по профилю, ищется максимальное совпадение по ключевым навыкам кандидата 3) пытаетесь сделать аналог hh, парсите базу резюме и вакансий с их сервиса, но у вас небольшая база работодателей и специалистов .4) Попробуйте построить сообщество, которое привлечет ИТ - специалистов, как Tproger 5) На данный момент Ваш сервис для поиска работы в ИТ практически бесполезен
для бесплатной биржи хорошо работает, а то платные берут деньги за каждый комментарий или контакт и результата нет.
Посмотрите как реализовано на prisba.ru и причем бесплатно. А почему бы за каждый комментарий или отклик не брать деньги? Риторический вопрос