Три книги, которые наш тимлид рекомендует прочесть каждому разработчику
Спросили у нашего тимлида Андрея Харьковского, какие три книги он бы посоветовал прочитать каждому разработчику. И вот что он нам рассказал.
Стив Макконнелл – «Совершенный код»
Это всеобъемлющий труд по программированию: в книге приведены универсальные рекомендации по всему циклу разработки ПО. Как проектировать архитектуру, как формировать команду, как именовать переменные, как тестировать и оптимизировать, как управлять своим кодом, как поддерживать качество высокого уровня и многое другое. «Совершенный код» помогает избегать многих типовых ошибок и негативного опыта.
Книга очень объёмная, но читается легко. Если вы не решаетесь осилить её целиком, сначала прочтите главы на те темы, которые вас сейчас больше всего беспокоят.
Александр Швец – «Погружение в паттерны проектирования»
Паттерны помогают нам решать задачи любой сложности через чистый, понятный другим разработчикам код. Хорошее знание паттернов помогает разбираться в чужих решениях и современных инструментах.
Книга Александра Ш. рассказывает о классических паттернах проектирования просто и доступно. Для каждого паттерна описаны плюсы и минусы, применимость и путь внедрения. Теоретическая часть подкреплена абстрактными примерами, диаграммами и псевдокодом, а на сайте можно найти рабочие примеры реализации на популярных языках.
А ещё можно продолжить изучение паттернов книгами «Паттерны объектно-ориентированного проектирования» Банды Четырёх и «Шаблоны корпоративных приложений» Мартина Фаулера.
Настольная книга вашего руководителя
Если ваш начальник имеет опыт управления людьми, с большой долей вероятности он что-то об этом читал. Может быть «45 татуировок менеджера», «Как пасти котов», «Идеальный руководитель» или «Scrum: Революционный метод управления проектами», к примеру. Поинтересуйтесь его любимой книгой по менеджменту персонала и непременно прочтите её.
Книга поможет лучше понять мотивы вашего руководителя, его требования к сотрудникам. Покажет, какие проблемы вы можете неосознанно создавать своему начальнику. Улучшит вашу коммуникацию с бизнесом: вы сможете говорить и аргументировать на одном языке. Это поможет вам поднять собственную эффективность и значимость в глазах руководства, следовательно и зарплату.
Если у вас ещё нет начальника, выберите книгу из списка выше. Сегодня разработка ПО — это командная игра. Поэтому навыки коммуникации с бизнесом, управления собой и коллегами вам обязательно пригодятся.