Грустный юмор HR: «Проводите собеседования быстрее, потому что к концу интервью стоимость разработчика может сильно увеличиться».
Зачем малому бизнесу ребрендинг за 1 500 000 рублей? — Личный опыт
Максим Кравец
с 2020
26 подписчиков
33 подписки
Ответ на постСон — это хард-скилл № 1. Почему мы спим и насколько это важно для руководителей и не только
Ответ на постАутстафф вредных советов. Как (не) работать в IT с субподрядчиками, разработчиками и клиентами
Почему работать в продуктовой команде — не всегда лучший вариант
Привет, это Холивеб и мы сдаем IT-команды в аренду. Если проще — занимаемся аутстаффингом IT-компетенций. Мало того, считаем, что это полезно и выгодно не только нам и клиентам, но и самим разработчикам. Наши прошлые заметки про то, как мы занимаемся торговлей «черным деревом» (зачеркнуто) аутстаффингом вызвали неиллюзорное подгорание — нас обвинил…
Как нанимать разработчиков на удаленку, пока не отрастил HR-бренд до колена
Привет! Меня зовут Максим Кравец, я CEO IT-продакшна Holyweb. Недавно мы вместе с директором по развитию Глебом Корсуновым побывали на эфире у Константина Елистратова. Рассказали, как контролируем процессы на удаленке, зачем оплачиваем простои и почему у нас нет образовательных курсов для разработчиков. Делимся с вами самым интересным!
Bodro.food: как мы сделали платформу по доставке продуктов на дом благодаря клиентскому кейсу
Хочу рассказать о том, как из решения клиентской задачи родился наш собственный сервис — платформа по доставке продуктов на дом Bodro.food.