- Основатель/команда – если уже были успешные выходы, нужно обязательно об этом сказать. Важно, чтобы основатель и команда работали максимально эффективно и дополняли друг друга. В идеале это три основателя, каждый из которых имеет четкую зону ответственности. Например, один - технический гуру, другой -sales и маркетинг, третий – финансы, HR и административные функции.