Совершенно нет, загнанные и замученные сотрудники не создают больше полезных результатов, они скорее создадут больше ошибок и проблем 🙂 А если для выполнения своих задач требуется работать 24/7, то тут скорее большие вопросы к исполнителям и менеджерам 🙂
Алиса, спасибо за статью. У такого режима работы есть свои плюсы и минусы, но на практике плюсов больше, по моему опыту 🙂
P.s. В названии компании опечатка, должно быть Automattic (https://automattic.com), c двойной t.
Класс! И ролик и кейс!
Не могу сказать на счёт многих (данных у меня нет), но точно могу сказать, что можно прекрасно жить без требования все время быть на связи, особенно в выходные. В Automattic точно такого нет, все прекрасно ходят на выходные и в отпуска 🙂